La Unió Europea acredita la UB com a centre dʼexcel·lència en recursos humans en recerca
La Universitat de Barcelona ha rebut el Segell d'Excel·lència en Recursos Humans en Recerca (HR Excellence in Research), una distinció de la Direcció General de Recerca i Innovació de la Comissió Europea (CE), que suposa un reconeixement de lʼesforç de la institució per millorar el procés de contractació dels investigadors i del personal de recerca. La UB es converteix, dʼaquesta manera, en la quarta universitat espanyola que aconsegueix la distinció, que ja tenen la UAB, la UPF i la URV.
La Universitat de Barcelona ha rebut el Segell d'Excel·lència en Recursos Humans en Recerca (HR Excellence in Research), una distinció de la Direcció General de Recerca i Innovació de la Comissió Europea (CE), que suposa un reconeixement de lʼesforç de la institució per millorar el procés de contractació dels investigadors i del personal de recerca. La UB es converteix, dʼaquesta manera, en la quarta universitat espanyola que aconsegueix la distinció, que ja tenen la UAB, la UPF i la URV.
La Comissió Europea acredita amb aquest reconeixement que la UB és una universitat intensiva en recerca compromesa amb la millora continuada de les seves polítiques de recursos humans, dʼacord amb els principis de la Carta europea de lʼinvestigador i el Codi de conducta per a la contractació dʼinvestigadors.
El vicerector de Recerca, Innovació i Transferència de la UB, Jordi Alberch, destaca la importància dʼobtenir aquest reconeixement: «El logo HR Excellence in Research identifica les institucions que estimulen un entorn de treball favorable per als seus investigadors. És un orgull que la Universitat de Barcelona se sumi a aquest grup».
El 2008, Euroaxess, que és una iniciativa paneuropea al servei dels investigadors per millorar les seves condicions professionals, va llançar lʼestratègia Estratègia de recursos humans per als investigadors per ajudar les institucions a implementar els principis de la Carta europea de lʼinvestigador i el Codi de conducta per a la contractació dʼinvestigadors. Dʼaquesta manera, les institucions que promoguin aquests principis han de contribuir a fer més atractiu el seu sistema nacional de recerca i lʼÀrea Europea de Recerca. En total, fins ara, 102 institucions dʼarreu dʼEuropa disposen del Segell d'Excel·lència en Recursos Humans en Recerca, de les quals 24 són a lʼEstat espanyol i 17 a Catalunya.
Un requisit fonamental per obtenir aquesta distinció és disposar dʼun pla dʼacció amb lʼobjectiu dʼalinear les polítiques de recursos humans de la institució amb els quaranta principis exposats a la Carta i el Codi europeus. La UB va aprovar el seu pla inicial dʼacció el juny del 2014 per sotmetreʼl a la CE. Després del procés de revisió i avaluació que ha comportat lʼactualització del pla (abril del 2015), la CE ha reconegut oficialment la UB el 23 de maig del 2015.