Jornada sobre la evaluación docente en la UB
Noticia
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Docencia
(28/02/2024)
La Universidad de Barcelona ha organizado, por segunda vez, una jornada para dar a conocer la labor que lleva a cabo en el ámbito de la evaluación docente, y también para incentivar la participación del profesorado en las convocatorias anuales de evaluación de la actividad docente del profesorado.
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28/02/2024
La Universidad de Barcelona ha organizado, por segunda vez, una jornada para dar a conocer la labor que lleva a cabo en el ámbito de la evaluación docente, y también para incentivar la participación del profesorado en las convocatorias anuales de evaluación de la actividad docente del profesorado.
La jornada se celebró el 19 de febrero en el Aula Magna del Edificio Histórico, y contó con la asistencia de más de un centenar de profesores. Inaugurada por la vicerrectora de Política Docente, Concepció Amat, intervinieron Rosa Nonell, presidenta de la Comisión de Evaluación de la Docencia de la UB (CADUB), y el catedrático Alberto Prats, miembro de la CADUB. Ambos presentaron una visión global de cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación docente en la UB, y en qué consiste la tarea de los evaluadores. A continuación, intervinieron Dolores Baena y Patricia Martínez, del Gabinete Técnico del Rectorado, que presentaron las características del procedimiento, así como el entorno en el que el profesorado realiza su evaluación. La jornada fue el pistoletazo de salida de la nueva convocatoria de evaluación de la actividad docente.
Cada año, en la UB se evalúan una media de 450 miembros del personal docente e investigador (PDI). Intervienen en el proceso cerca de 350 agentes evaluadores, a parte de la CADUB, integrada por diez miembros del PDI de la UB que representan los diferentes ámbitos de conocimiento.
Una evaluación favorable en las convocatorias se tiene en cuenta a la hora de priorizar candidaturas en procesos de selección y promoción de profesorado, como el acceso a cátedras. A su vez, el nombre de PDI evaluado favorablemente afecta el cálculo anual de la financiación de un departamento. Además, el porcentaje de participación del PDI en la convocatoria de evaluación se convierte en uno de los indicadores del contrato programa academicodocente, por el cual las facultades de la UB reciben un financiamiento anual por consecución de objetivos. Asimismo, los miembros del PDI que la CADUB considera que han desarrollado la docencia de forma excelente se proponen como candidatos a la Distinción del Consejo Social a la calidad docente.
Más información en la página web de evaluación docente.
Cada año, en la UB se evalúan una media de 450 miembros del personal docente e investigador (PDI). Intervienen en el proceso cerca de 350 agentes evaluadores, a parte de la CADUB, integrada por diez miembros del PDI de la UB que representan los diferentes ámbitos de conocimiento.
Una evaluación favorable en las convocatorias se tiene en cuenta a la hora de priorizar candidaturas en procesos de selección y promoción de profesorado, como el acceso a cátedras. A su vez, el nombre de PDI evaluado favorablemente afecta el cálculo anual de la financiación de un departamento. Además, el porcentaje de participación del PDI en la convocatoria de evaluación se convierte en uno de los indicadores del contrato programa academicodocente, por el cual las facultades de la UB reciben un financiamiento anual por consecución de objetivos. Asimismo, los miembros del PDI que la CADUB considera que han desarrollado la docencia de forma excelente se proponen como candidatos a la Distinción del Consejo Social a la calidad docente.
Más información en la página web de evaluación docente.