Se aprueba el informe del rector y la Declaración por la libertad de los presos políticos y el archivo de las causas judiciales contra miembros de la UB
El Claustro de la Universidad de Barcelona, reunido en sesión ordinaria el martes 18 de diciembre, ha aprobado el Informe anual del rector correspondiente al año 2018 por 57 votos a favor, 46 en contra y 14 en blanco. En este Claustro también se ha aprobado la Declaración por la libertad de los presos políticos y el archivo de las causas judiciales contra miembros de la Universidad, presentada por la agrupación UB por la República, por 127 votos a favor, 22 en contra y 10 en blanco. El Claustro también ha aprobado la modificación del Reglamento de elecciones a órganos colegiados y de referendos de los estudiantes de la UB, presentada por el Consejo del Alumnado (150 votos a favor, 1 en contra y 15 en blanco), así como una moción de un grupo de claustrales en la que se insta al equipo de gobierno a explorar por la vía de la negociación posibles soluciones que permitan que el 12 de octubre y el 6 de diciembre dejen de ser considerados como festivos de carácter obligatorio en los calendarios laborales, para que los trabajadores puedan elegir si quieren trabajar o no esos días y, en caso de que lo deseen, puedan hacerlo con normalidad a cambio de hacer fiesta el 23 de abril y el 1 de octubre (110 votos a favor, 15 en contra y 42 votos en blanco). La sesión terminó con la presentación del informe anual de la Sindicatura de Agravios.
El Claustro de la Universidad de Barcelona, reunido en sesión ordinaria el martes 18 de diciembre, ha aprobado el Informe anual del rector correspondiente al año 2018 por 57 votos a favor, 46 en contra y 14 en blanco. En este Claustro también se ha aprobado la Declaración por la libertad de los presos políticos y el archivo de las causas judiciales contra miembros de la Universidad, presentada por la agrupación UB por la República, por 127 votos a favor, 22 en contra y 10 en blanco. El Claustro también ha aprobado la modificación del Reglamento de elecciones a órganos colegiados y de referendos de los estudiantes de la UB, presentada por el Consejo del Alumnado (150 votos a favor, 1 en contra y 15 en blanco), así como una moción de un grupo de claustrales en la que se insta al equipo de gobierno a explorar por la vía de la negociación posibles soluciones que permitan que el 12 de octubre y el 6 de diciembre dejen de ser considerados como festivos de carácter obligatorio en los calendarios laborales, para que los trabajadores puedan elegir si quieren trabajar o no esos días y, en caso de que lo deseen, puedan hacerlo con normalidad a cambio de hacer fiesta el 23 de abril y el 1 de octubre (110 votos a favor, 15 en contra y 42 votos en blanco). La sesión terminó con la presentación del informe anual de la Sindicatura de Agravios.
El primer punto que ha abordado el rector en su informe ha sido el análisis que se está realizando en el ámbito docente del actual mapa de titulaciones, acompañado de un estudio en profundidad de las distintas normativas relacionadas directa o indirectamente con la docencia. En este ámbito ha hecho referencia a la labor en innovación docente y al proyecto RIMDA. También ha remarcado la posición destacada de la UB en grados acreditados con excelencia (un 24 % frente al 12 % del conjunto del sistema catalán) y ha mencionado la ampliación de cobertura de las becas en la convocatoria 2018-2019. Ha finalizado el capítulo dedicado a los estudiantes recordando que la UB es la encargada este curso de coordinar el Deporte Catalán Universitario.
En cuanto al personal académico, el rector ha afirmado que «este equipo tiene como uno de sus objetivos principales continuar el desarrollo de estrategias para rejuvenecer la plantilla» y ha subrayado que este año se ha duplicado el número de plazas convocadas en los diferentes concursos respecto a 2017. «Podemos afirmar que el número de concursos para los próximos años será más elevado que los de 2018», añadió. También mencionó que se está llevando a cabo un análisis del colectivo de profesorado asociado y que se está trabajando en la redacción de una nueva normativa de acceso para el profesorado permanente.
Acerca del ámbito del PAS, ha afirmado que, de cara a 2019, la Gerencia quiere centrarse en profundizar sobre los cambios organizativos en los centros y la relación de puestos de trabajo.
El rector ha dedicado un capítulo de su informe al buen gobierno, la transparencia y los valores UB, y otro a los ámbitos de la igualdad, la solidaridad y la acción social. Respecto al patrimonio, ha mencionado las líneas principales de mejora de la difusión y de la participación, el establecimiento de las bases para el futuro Museo de la UB y el enriquecimiento y la mejora del patrimonio cultural de la Universidad.
Digitalización, emprendimiento e investigación
En lo que concierne a la estrategia digital, el rector ha anunciado que en el mes de febrero se hará el piloto del nuevo Campus Virtual, que estará activo para toda la comunidad en el curso 2019-2020. También en septiembre del próximo año se pondrá en marcha una aplicación institucional para dispositivos móviles. Por otra parte, se ha referido a la creación de un programa pionero de formación y certificación en competencias digitales de acuerdo con las directrices europeas tanto para el PAS como para el PDI, que está planificado que arranque el curso que viene.
En el marco del plan integral de emprendimiento, el rector Elias ha explicado la creación de un espacio de alojamiento de proyectos de cerca de cien metros cuadrados para acoger spin-offs y start-ups, así como un presupuesto para poner en marcha las actividades correspondientes.
En lo referente al ámbito de doctorado, el rector ha destacado el inicio de la reforma de la Escuela de Doctorado, mediante su descentralización. También ha hablado de la simplificación de los procesos administrativos y el diseño de un procedimiento jurídico que ha sido avalado por la Comisión Jurídica Asesora de la Generalitat para el control del plagio, que ha permitido declarar nulos los procesos administrativos en dos tesis sobre las que había denuncia.
En política de rankings y posicionamiento de la UB, se ha creado una comisión para coordinar los distintos servicios de la Universidad que trabajan en este ámbito. «Cabe señalar —ha afirmado Elias— que a lo largo de 2018 el posicionamiento de la UB ha mejorado notablemente en los rankings con una mayor reputación internacional y mayor fiabilidad».
Respecto a la investigación, Elias ha destacado que, pese al descenso del profesorado investigador en el último periodo, «el número de proyectos presentados este año a las diversas convocatorias del ministerio ha experimentado un ligero aumento». El rector ha resaltado que «es voluntad del equipo de gobierno regular de modo satisfactorio la pertenencia a nuestra Universidad no solo de los investigadores acogidos al programa ICREA, sino también de todas aquellas personas contratadas con cargo a proyectos de la Fundación Bosch i Gimpera». Asimismo, se ha referido al hecho de facilitar la acogida a investigadores ganadores de ayudas del Consejo Europeo de Investigación o similares que quieran venir a trabajar en la UB. La Universidad ha creado también una convocatoria de renovación de equipamiento de investigación por un importe mínimo de un millón de euros que se pretende que sea bienal.
El rector ha recordado el trigésimo aniversario de los Centros Científicos y Tecnológicos y se ha referido a los centros que han obtenido las nuevas acreditaciones María de Maeztu: el Instituto de Neurociencias y el Instituto de Química Teórica y Computacional. Elias ha considerado esencial «impulsar algún nuevo instituto en una o más áreas determinadas de humanidades». También ha destacado que la implantación del nuevo PDA de investigación se hará efectiva en el primer trimestre del 2019.
Internacionalización, Comunicación y CRAI
Elias ha explicado que la acción en internacionalización se ha centrado en establecer alianzas estratégicas, principalmente con países de América Latina y Asia, «dos ámbitos geográficos en que podemos crecer sustantivamente», ha afirmado. Por otra parte, también ha destacado la reciente colaboración iniciada con el Trinity College de Dublín y las universidades de Montpellier, Utrecht y Eötvös Loránd de Budapest, para presentarse a la convocatoria que la Unión Europea ha abierto con el fin de constituir lo que se llaman las Universidades Europeas.
En cuanto a la comunicación, ha mencionado algunas de las acciones iniciadas, como la renovación de la web institucional, la definición del Plan de comunicación de la UB, el boletín La UB al dia, y la implementación de la aplicación Campus M para estudiantes.
Joan Elias ha dedicado la parte final de su discurso a hablar de las acciones más relevantes emprendidas por el Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI), del que destaca la concesión del Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, el nivel más alto de los sellos que se conceden.
Durante el turno de preguntas, las intervenciones han girado, en primer lugar, en torno a la Declaración por la libertad de los presos políticos y el archivo de las causas judiciales contra miembros de la Universidad. También se ha instado al rector a incluir la perspectiva feminista en todos los planes docentes de la UB y acabar con la cultura del patriarcado. Asimismo, algunas reivindicaciones se han centrado en las condiciones contractuales precarias del profesorado asociado, la necesidad del relevo generacional en algunos centros, y la petición de resolver la situación laboral de algunos trabajadores del CRAI.