Más de sesenta investigadores y docentes se han visto beneficiados por el Programa de retención de talento de la Universidad de Barcelona
Ayer miércoles, 28 de septiembre, la Universidad de Barcelona celebró los cuatro años del Programa de retención de talento, una iniciativa que garantiza la continuidad en la institución de los mejores investigadores y profesores gracias al apoyo económico del Banco Santander. Se han podido beneficiar de estas ayudas más de sesenta investigadores, docentes y proyectos de investigación que tenían comprometida su continuidad debido al endurecimiento de los criterios de contratación y la tasa de reposición que han sufrido las universidades. El acto de balance fue presidido por el rector Dídac Ramírez, y en él participaron algunos de los investigadores acogidos en el programa.
Ayer miércoles, 28 de septiembre, la Universidad de Barcelona celebró los cuatro años del Programa de retención de talento, una iniciativa que garantiza la continuidad en la institución de los mejores investigadores y profesores gracias al apoyo económico del Banco Santander. Se han podido beneficiar de estas ayudas más de sesenta investigadores, docentes y proyectos de investigación que tenían comprometida su continuidad debido al endurecimiento de los criterios de contratación y la tasa de reposición que han sufrido las universidades. El acto de balance fue presidido por el rector Dídac Ramírez, y en él participaron algunos de los investigadores acogidos en el programa.
El vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, Jordi Alberch, destacó la relevancia del programa y mostró las cifras principales de estos cuatro años. En 2013, fueron dieciocho los investigadores que entraron en el programa, mientras que en 2014 fueron nueve. En 2015, el número volvió a subir hasta los dieciocho. La convocatoria de este 2016 está en fase de resolución definitiva.
Alberch también destacó que los recursos financieros obtenidos por los investigadores que han entrado en el Programa de retención de talento se han elevado hasta los 3,15 millones de euros, y que durante el período de vigencia de las ayudas se han publicado 340 artículos en revistas de alto impacto.
Manel Viader, exvicerrector de Política Docente y Lingüística, se refirió a la Universidad como la institución que «debe crear y retener talento», y también alabó el programa en su vertiente docente. En total, diez profesores resultaron beneficiados en la primera convocatoria, y doce lo serán en la segunda, que se convoca en breve.
Satisfacción de los investigadores
«El programa me ha permitido continuar en la Universidad y consolidarme, ya que ahora podré seguir como profesora agregada», explicó Antonella Consiglio, del Departamento de Patología y Terapéutica Experimental de la Facultad de Biología. Consiglio entró en la Universidad de Barcelona como investigadora Ramón y Cajal para trabajar en el Instituto de Biomedicina de la UB. El apoyo del programa le ha permitido continuar su investigación, por lo que ayer quiso mostrar su gratitud a los impulsores del proyecto.
En los mismos términos se expresó el director del Grupo de Investigación de Inmunología Traslacional del Departamento de Fisiología e Inmunología de la UB y del Parque Científico de Barcelona, Lluís Francesc Santamaria. Desde que el Dr. Santamaria se incorporó a la Universidad de Barcelona, en 2009, procedente del ámbito I+D+i de la industria farmacéutica, ha dirigido más de veinte proyectos por valor de más de 1,5 millones de euros con importantes farmacéuticas, empresas biotecnológicas y spin-offs nacionales e internacionales.
El director territorial del Banco Santander en Cataluña, Luis Herrero, afirmó que todos los investigadores beneficiados poseen un denominador común: «Tienen talento, que es una combinación entre competencia y compromiso, con capacidad de innovar, de emprender y mejorar» . «El reto más importante es crear espacios que incentiven el talento», concluyó.
Por último, el rector de la Universidad de Barcelona, Dídac Ramírez, hizo referencia al carácter pionero del programa, del que dijo que ha sido una pieza clave para afrontar la tasa de reposición que ha tenido que sufrir la Universidad en los últimos tiempos. Ramírez agradeció la colaboración con el Banco Santander en su apuesta por el talento y por los investigadores de la Universidad de Barcelona.