Jornada sobre la evaluación docente en la UB
Noticia
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Académico
(15/02/2024)
La Universidad de Barcelona organiza, por segunda vez, una jornada para dar a conocer la labor que está llevando a cabo en el ámbito de la evaluación docente, y para incentivar la participación del profesorado en la convocatoria de este año de evaluación de la actividad docente del profesorado.
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Académico
15/02/2024
La Universidad de Barcelona organiza, por segunda vez, una jornada para dar a conocer la labor que está llevando a cabo en el ámbito de la evaluación docente, y para incentivar la participación del profesorado en la convocatoria de este año de evaluación de la actividad docente del profesorado.
La jornada tendrá lugar el 19 de febrero en el Aula Magna del Edificio Histórico y será el pistoletazo de salida de la nueva convocatoria. Intervendrán la presidenta de la Comisión de Evaluación de la Docencia de la UB (CADUB), Rosa Nonell, y el catedrático Alberto Prats, miembro de la CADUB. Ambos ofrecerán una visión global de cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación docente en la Universidad de Barcelona y en qué consiste la labor de los evaluadores. A continuación, miembros del Gabinete Técnico del Rectorado explicarán los conceptos clave y características del procedimiento, así como el entorno en el que el profesorado lleva a cabo su evaluación.
Cada año, en la UB se evalúan una media de 450 miembros del personal docente e investigador (PDI). Intervienen en el proceso cerca de 350 agentes evaluadores, aparte de la CADUB, integrada por diez miembros del PDI de la UB representantes de los distintos ámbitos de conocimiento.
Una evaluación favorable en las convocatorias se tiene en cuenta a la hora de priorizar candidaturas en procesos de selección y promoción de profesorado, como el acceso a cátedras. Asimismo, el número de PDI evaluado favorablemente afecta al cálculo anual de la financiación de un departamento. Además, el porcentaje de participación del PDI en la convocatoria de evaluación se convierte en uno de los indicadores del contrato programa académico-docente por el que las facultades de la UB reciben una financiación anual por consecución de objetivos. Asimismo, los miembros del PDI que la CADUB considera que han desarrollado la docencia de forma excelente se proponen como candidatos a la Distinción del Consejo Social a la calidad docente.
Cada año, en la UB se evalúan una media de 450 miembros del personal docente e investigador (PDI). Intervienen en el proceso cerca de 350 agentes evaluadores, aparte de la CADUB, integrada por diez miembros del PDI de la UB representantes de los distintos ámbitos de conocimiento.
Una evaluación favorable en las convocatorias se tiene en cuenta a la hora de priorizar candidaturas en procesos de selección y promoción de profesorado, como el acceso a cátedras. Asimismo, el número de PDI evaluado favorablemente afecta al cálculo anual de la financiación de un departamento. Además, el porcentaje de participación del PDI en la convocatoria de evaluación se convierte en uno de los indicadores del contrato programa académico-docente por el que las facultades de la UB reciben una financiación anual por consecución de objetivos. Asimismo, los miembros del PDI que la CADUB considera que han desarrollado la docencia de forma excelente se proponen como candidatos a la Distinción del Consejo Social a la calidad docente.