El rector presenta las líneas estratégicas de la UB para los próximos años, durante el Claustro ordinario

 

En el decurso del Claustro, se ha aprobado el acta de la sesión anterior, se ha presentado el informe de la Sindicatura de Agravios 2011-2012 y se ha informado sobre la política de profesorado, previsión de plazas, promoción y jubilaciones y sobre la plantilla del PAS. Asimismo, se ha presentado el informe de recomendaciones sobre la reforma estatutaria y se ha informado de la creación de una comisión claustral técnica encargada de desarrollar la propuesta de reforma.

 

 

En relación con el Plan director, el rector ha destacado varios objetivos para el periodo 2013-2016, en algunos de los cuales ya se está trabajando, como por ejemplo la aprobación a finales de mayo de un presupuesto equilibrado para 2013; la continuidad de los contratos programa academicodocentes, de máster, de doctorado e investigación; la consolidación del Observatorio del Estudiante; el sexto convenio colectivo del PAS laboral, y el diseño y discusión de una Relación de puestos de trabajo en el caso del profesorado.

 

Dídac Ramírez también ha hecho constar que «se ha proseguido con la modernización de los servicios dirigidos a la comunidad universitaria y con la oferta de formación complementaria de idiomas y cursos de verano». Asimismo, desde un punto de vista más estrictamente docente, ha explicado que «se ha reformulado completamente el procedimiento de presentación y gestión de proyectos de innovación docente y se han emprendido las primeras medidas de impulso de nuevos formatos, como son los MOOC».

 

En investigación, innovación y política científica, Ramírez ha señalado que se ha avanzado en la mejora y agilidad del funcionamiento, y ha celebrado que, «gracias al excelente nivel de nuestros investigadores, en los meses transcurridos de 2013 ya hemos conseguido el doble de financiación que en todo el año pasado (unos 17 millones de euros) en proyectos europeos». Además, ha destacado el fortalecimiento en cuanto a política de internacionalización, que ha quedado reflejado en la organización de la primera Conferencia Araboeuropea de Educación Superior (AECHE) o en el reciente acuerdo firmado con la mayor universidad de Sudamérica, la de São Paulo. Las relaciones institucionales, la formación complementaria y la gestión y funcionamiento de la Universidad también han sido objeto de análisis en el informe del rector.

 

Con respecto a la reforma estatutaria, el rector ha afirmado que «se ha enfocado desde la voluntad de apertura y transparencia», y que «es una reforma que si tiene el apoyo de la comunidad universitaria, permitirá actualizar el Estatuto según las normativas que han aparecido en los últimos diez años y blindará intentos de reforma que vengan de fuera».

 

En cuanto al programa de acción con el entorno, Ramírez ha explicado que quiere establecer un programa de actuación en el tejido social a partir de seis ejes: la modernización estatutaria, organizativa y de estructura; el empuje de la internacionalización; el impulso de una mayor interrelación con la sociedad; la ampliación de la cobertura de la financiación en el sector privado; la óptima valoración del patrimonio tangible e intangible, y el reforzamiento del papel de la UB como medio de ascenso social.

 

Asimismo, en las consideraciones finales, el rector ha resaltado que su modelo es el científicohumanista, contrapuesto al modelo economicista, y ha reclamado una financiación pública suficiente y la modificación de las prioridades de los gobiernos según la política seguida por países del entorno más cercano.

 

Después de la intervención del rector, representantes de los diferentes colectivos (PDI, y estudiantes) han planteado al rector sus preguntas e inquietudes sobre la situación actual de la universidad o las políticas de gestión y de personal, entre otros. Diferentes claustrales han reconocido el esfuerzo hecho por el equipo de gobierno en las renovaciones del personal.

 

A continuación, el síndico de la UB, Dr. Antoni Mirambell, ha presentado el balance de la Sindicatura de Agravios correspondiente al curso 2011-2012, que se ha aprobado por asentimiento.

 

 

A continuación, se han presentado los informes correspondientes a política de profesorado, previsión de plazas, promoción y jubilaciones y plantilla del PAS, por parte del gerente, Víctor Gómez; el vicerrector de Profesorado, Dr. Manuel Viladevall, y la vicerrectora de Administración y Organización, Dra. Carme Panchón.

 

En el turno de palabras ha habido intervenciones de los tres colectivos para instar al rector a negociar un plan de estabilidad, mantener todos los puestos de trabajo y acabar con la precarización de determinados sectores del profesorado. También se ha pedido más contundencia en la preservación de la autonomía de la Universidad de Barcelona y se ha aludido a las políticas neoliberales que se impulsan desde la Generalitat y el Estado, para lamentar que perjudican las funciones y la esencia de la Universidad.

 

 

Finalmente, el Dr. David Vallespín, presidente de la Comisión sobre la Reforma del Estatuto de la UB, ha presentado el informe de recomendaciones sobre la reforma estatutaria y ha informado de la creación de una comisión claustral técnica encargada de desarrollar la propuesta de reforma.

 

Respecto a esta intervención, diferentes miembros de la comunidad universitaria han pedido la palabra para expresar su parecer sobre la reforma del Estatuto. El colectivo estudiantil también ha sido muy participativo durante todo el debate. Algunos de los participantes han hecho constar sus preocupaciones sobre aspectos incluidos en esta reforma, como por ejemplo el sistema de elecciones de los cargos de decano y de jefe de estudios. Otros claustrales han valorado positivamente el gran intento de mejora que supone esta reforma del Estatuto para la Universidad.

 

Vallespín ha agradecido todas las intervenciones que se han producido alrededor del documento y ha asegurado que se tendrán en cuenta en el desarrollo de las propuestas recogidas en el informe.

 

Por último, el Consejo del Alumnado ha leído diferentes resoluciones sobre su posicionamiento en relación con algunos temas recientes, como por ejemplo el desalojo del vestíbulo del Edificio Histórico, el pasado mes de mayo, los recortes o las novedades en la beca general.