Objetivos y competencias

Sin duda, los elementos que marcan la diferencia en las organizaciones son el talento y las personas, porque sin ellos no es posible concretar los planes de negocio en resultados. En este contexto, este curso tiene como objetivo dimensionar el rol de área de atracción y adquisición de talento para situarlo en el centro de la estrategia, poner a disposición de los participantes los métodos, técnicas y herramientas más efectivas y compartir casos reales de empresas explicados por sus protagonistas.

Datos básicos

TipoPosgrado
TítuloDiploma de experto
Centro de gestiónInstitut de Formació Contínua IL3
Ámbito de conocimiento
  • Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales
Modalidad de docenciaA distancia
Créditos15
Duración1 año académico
Idioma de docenciaespañol
Importe de la matrícula:Primer año: 1.900,00 €
Se aplica un incremento del 10% al importe, hasta un máximo 70 €, en concepto de tasa administrativa
Prácticas en empresas:No
Fecha inicial de la docencia:01/04/2025
Correo electrónicoinfo@il3.ub.edu
Página web del másterhttp://www.il3.ub.edu
DirecciónGascón Aparicio, Laura
Preinscripción abiertaNo
Acceso al doctoradoNo
Acceso para no titulados: Sí, amb crèdits pendents (10% o menys)

Objetivos y competencias

Objetivos

Conocer en profundidad las estrategias, técnicas, metodologías y herramientas para la selección de personal a fin de mejorar la atracción, gestión y fidelización del talento en las organizaciones.

Acceso y admisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

- Titulados universitarios que hayan cursado alguna formación relacionada con los recursos humanos como Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Administración de Empresas, y que tengan experiencia acreditada como mínimo de un año en recursos humanos.
- Profesionales del ámbito de los recursos humanos, que, en caso de no tener la titulación académica relacionada con el ámbito especificado, deberán acreditar un mínimo de dos años de experiencia en departamentos de recursos humanos.

En cualquier caso, la dirección del programa lleva a cabo un proceso de selección en el que se requiere la presentación de un currículum actualizado, además de valorarse la posibilidad de realizar una entrevista personal a la persona candidata (se recomienda adjuntar una carta de recomendación).

Requisitos y condiciones de acceso

El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.

Preinscripción

Contacto

Lugar de impartición


Dirección:Institut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Dirección electrónica:info@il3.ub.edu
Página web:http://www.il3.ub.edu
Teléfono:93 403 96 96
Observaciones:en línea.

Para obtener más información


Dirección:Institut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Dirección electrónica:info@il3.ub.edu
Página web:http://www.il3.ub.edu
Teléfono:93 309 36 54
Observaciones:de lunes a viernes, de 9 a 16 h.