Objectius i competències
Aquest màster s'ha dissenyat i desenvolupat perquè cada participant sàpiga com construir un model avançat de gestió S&R en una organització. Aquest model s'implantarà a tots els processos i productes de l'organització amb la participació de totes les unitats organitzatives. El disseny dels continguts respon a la necessitat actual de formar professionals capaços de dirigir les organitzacions cap a un nivell de competència que n'asseguri la capacitat de responsabilitat, l'ètica i la sostenibilitat (SER) en la gestió.
Dades bàsiques
| Tipus | Postgrau |
|---|---|
| Títol | Títol de màster de formació permanent |
| Centre de gestió | Institut de Formació Contínua IL3 |
| Àmbit de coneixement |
|
| Modalitat de docència | Semipresencial |
| Crèdits | 60 |
| Durada | 1 any acadèmic |
| Idioma de docència | anglès;espanyol |
| Import de la matrícula: | Primer any: 6.900,00 € L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa |
| Pràctiques en empreses: | No |
| Data inicial de la docència: | 01/10/2024 |
| Adreça electrònica | xmelo@icloby.com |
| Pàgina web del màster | https://icloby.org/ |
| Direcció | Melo i Bulbena, Xavier |
| Preinscripció oberta | No |
| Accés al doctorat | No |
| Accés per a no titulats: | Sí, amb crèdits pendents (10% o menys) |
Objectius i competències
Objectius
- Ser capaç de liderar l'S&R en l'organització per mitjà de la comunicació, la innovació i l'emprenedoria social.
- Ser capaç de dissenyar un sistema de grups d'interès i els marcs de relació i diàleg amb els grups.
- Conèixer les organitzacions prescriptives més rellevants, motores del canvi i desenvolupadores de metodologies d'S&R, i també els estàndards i normes més representatius.
- Entendre les bases i prioritats del govern corporatiu, la gestió dels riscos, l'ètica i les tres línies per a la defensa del negoci, i també les funcions i responsabilitats d'S&R dels òrgans de govern.
- Ser capaç d'implantar la gestió de l'S&R en la cadena de valor del negoci amb atenció especial a la gestió comercial, la producció o les operacions, les compres i la gestió economicofinancera (ISR), i adquirir coneixements sobre l'empremta econòmica.
- Saber aplicar l'S&R en la gestió de persones, especialment en el govern del talent, la seguretat laboral i la responsabilitat social (igualtat, conciliació, discapacitat, etc.), i adquirir coneixements sobre l'empremta laboral.
- Ser capaç de dissenyar i implantar models d'S&R de gestió ambiental i social, orientats a la construcció de marques i petjades de valor sobre aquestes matèries.
- Ser capaç de dissenyar i posar en marxa plans de comunicació i de relacions institucionals, i poder elaborar memòries d'S&R segons els estàndards més exigents i reputats, tenint sempre present el compliment de la legislació vigent en aquell moment.
- Ser capaç d'adaptar tots els objectius esmentats anteriorment a la idiosincràsia de les administracions, les empreses públiques i els ajuntaments, tenint en compte els aspectes clau i reptes d'aquestes organitzacions.
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
Gerents, directius i executius del sector públic i privat.Requisits i condicions d'accés
Preinscripció
Contacte
Lloc d'impartició
| Adreça: | Foundation of Lobbyng, Business & Innovation Ronda General Mitre 49, 5º2ª. 08017 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic: | info@il3.ub.eduxmelo@icloby.com |
| Pàgina web: | https://icloby.org/ |
| Telèfon: | +34 621 29 77 88 |
| Observacions: | sessions presencials o virtuals i d'assistència obligatòria del 22 al 26 d'abril del 2024 de 9:30 a 18:30. |
Per obtenir més informació
| Adreça: | Foundation of Lobbyng, Business & Innovation Ronda General Mitre 49, 5º2ª. 08017 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic: | xmelo@icloby.com |
| Pàgina web: | https://icloby.org/ |
| Telèfon: | +34 621 29 77 88 |