Objectius i competències
Un dels reptes més grans que tenen avui dia les organitzacions és captar, desenvolupar i sobretot fidelitzar les persones amb talent per mitjà de l'atenció al benestar laboral i la felicitat.
Aquest màster proposa adquirir una visió innovadora i profunda sobre el desenvolupament del talent en aquest nou entorn de canvi mitjançant el coneixement de mètodes i tècniques actualitzats per generar als empleats experiències satisfactòries alineades amb l'estratègia corporativa i amb l'objectiu d'obtenir resultats de negoci i alhora aportar valor a la societat, en la qual les organitzacions poden influir.
Aquest màster proposa adquirir una visió innovadora i profunda sobre el desenvolupament del talent en aquest nou entorn de canvi mitjançant el coneixement de mètodes i tècniques actualitzats per generar als empleats experiències satisfactòries alineades amb l'estratègia corporativa i amb l'objectiu d'obtenir resultats de negoci i alhora aportar valor a la societat, en la qual les organitzacions poden influir.
Dades bàsiques
Tipus | Postgrau |
---|---|
Títol | Títol de màster de formació permanent |
Centre de gestió | Institut de Formació Contínua IL3 |
Àmbit de coneixement |
|
Modalitat de docència | A distància |
Crèdits | 60 |
Durada | 1 any acadèmic |
Idioma de docència | espanyol |
Import de la matrícula: | Primer any: 6.430,00 € L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa |
Pràctiques en empreses: | No |
Inici del període lectiu: | 28/10/2024 |
Final del període lectiu: | 20/10/2025 |
Adreça electrònica | info@il3.ub.edu |
Pàgina web del màster | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
Direcció | Bordas Santacreu, Montserrat |
Preinscripció oberta | No |
Accés al doctorat | No |
Accés per a no titulats: | Sí, amb crèdits pendents (10% o menys) |
Objectius i competències
Objectius
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
- Perfils sènior amb experiència en recursos humans que vulguin optar a càrrecs intermedis, de responsabilitat o de direcció de recursos humans.- Responsables de departaments de desenvolupament de recursos humans, de formació o d'administració de personal que desitgin ampliar o reforçar les competències.
- Consultors que vulguin aprofundir temes de desenvolupament.
- Altres persones que tinguin responsabilitat sobre recursos humans a les organitzacions.
Requisits i condicions d'accés
L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.Preinscripció
Contacte
Lloc d'impartició
Adreça: | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
---|---|
Correu electrònic: | info@il3.ub.edu |
Pàgina web: | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
Telèfon: | 93 403 96 96 |
Observacions: | en línia. |
Per obtenir més informació
Adreça: | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
---|---|
Correu electrònic: | info@il3.ub.edu |
Pàgina web: | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
Telèfon: | 93 309 36 54 |
Observacions: | de dilluns a divendres, de 9:00 a 19:00. |