Objetivos y competencias

Datos básicos

TipoMáster universitario
Centro de gestiónFacultad de Derecho
Ámbito de conocimiento
  • Derecho y especialidades jurídicas
  • Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo
Modalidad de docencia
  • Presencial
Créditos90
Plazas40
Duración2 años académicos
Idioma de docencia2 % catalán - 93 % español - 5 % inglés
Precio orientativo por crédito27,67 euros por crédito (82 euros para estudiantes de fuera de la UE y no residentes en el Estado español.). Precios del curso 2023-2024
CoordinaciónJOSE MACHADO PLAZAS
Datos del MásterIndicadores
Preinscripción abiertaNo
Matrícula abiertaNo
Acceso al doctorado
Admite no tituladosNo
Complementos de formaciónNo

Objetivos y competencias

Objetivos

Este máster permite adquirir una formación avanzada de carácter especializado y multidisciplinario, orientada a profundizar en conceptos jurídicos avanzados en materia de derecho de la empresa y de los negocios, desde una vertiente transversal e interdisciplinaria; e iniciar tareas de investigación.
El objetivo de este máster es formar expertos que puedan contribuir a la creación de conocimiento teórico y práctico, interdisciplinario y globalizado sobre los aspectos mercantil, civil, laboral, financiero y tributario del régimen jurídico referido al funcionamiento y a la actividad de la empresa.

Competencias

Competencias básicas:
  • Tener conocimientos para ser original en el desarrollo y en la aplicación de ideas, a menudo en el contexto de la investigación, y saber aplicarlos para resolver problemas en entornos nuevos o multidisciplinarios relacionados con un área de estudio concreta.
  • Ser capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a juicios complejos a partir de información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de estos conocimientos y juicios.
  • Comunicar de forma clara y sin ambigüedades conocimientos y conclusiones y las razones que las sustentan a públicos especializados y no especializados.
  • Adquirir habilidades de aprendizaje que permitan seguir estudiando de forma autodirigida o autónoma.


Competencias generales:
  • Hablar bien en público.
  • Gestionar con plena autonomía la búsqueda y selección calificadas de información autorizada sobre las cuestiones que son objeto de estudio.


Competencias específicas:
  • Identificar las cuestiones más relevantes y conflictivas de los aspectos mercantil, civil, laboral, financiero y tributario del régimen jurídico referidas al funcionamiento y a la actividad de la empresa, y formular hipótesis que conduzcan a explicarlas racionalmente.
  • Identificar los criterios básicos para tomar decisiones empresariales fundadas en los principales instrumentos de análisis económico y contable.
  • Identificar y racionalizar los presupuestos filosófico-jurídicos subyacentes en los cambios estructurales que experimentan las empresas, el Estado y el derecho en el mundo globalizado.
  • Analizar y comparar las nociones básicas del derecho privado en los textos jurídicos de los ordenamientos de common law en inglés.
  • Ser capaz de aplicar alguna de las metodologías docentes del programa formativo.

Acceso y admisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

Este máster se dirige a graduados en Derecho y en Relaciones Laborales que quieran iniciar una actividad de investigación o profundizar en los conocimientos académicos que sustentan el ejercicio profesional, con las siguientes finalidades:
  • Formación especializada en derecho mercantil, derecho civil patrimonial, derecho del trabajo y derecho tributario.
  • Acceso posterior a los programas de doctorado para obtener, en este caso, el doctorado en Derecho.
  • Investigación y docencia universitaria (profesorado universitario).
  • Asesoría jurídica a empresas, asociaciones de consumidores y usuarios.

Requisitos y condiciones de acceso

Requisitos generales
De acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393 /2007, de 29 de octubre, para acceder a los másteres universitarios oficiales, se debe tener uno de los siguientes títulos:

  • Título universitario oficial español.

  • Título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país de expedición para acceder a las enseñanzas de máster oficial.

  • Título ajeno al EEES. En este caso, será necesaria o bien la homologación a un título universitario oficial español, o bien la comprobación previa (sin homologación) de la Universidad de Barcelona de que estos estudios corresponden a una formación equivalente a los títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país que expide el título para acceder a estudios de máster oficial. La aceptación en un máster oficial no implica en ningún caso la homologación del título previo ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar una enseñanza de máster.

Requisitos específicos
  • Grado o licenciatura en Derecho.
  • Grado en Relaciones Laborales.
  • Licenciatura en Ciencias del Trabajo.

No se prevé la necesidad de cursar complementos formativos.

Preinscripción

Calendario

Del 1 de febrero al 30 de junio de 2024.

Resoluciones:
9 de abril (solicitudes presentadas del 1 de febrero al 27 de marzo)
15 de julio (solicitudes presentadas del 28 de marzo al 30 de junio)

Avisos:

  • Tasa de preinscripción: En el momento de formalizar la preinscripción en el máster, deberá abonarse una tasa de 30,21 euros. Solo se tendrán en cuenta las solicitudes de preinscripción en las que se acredite el pago de esta tasa. Solo se tramitará la devolución si el máster no se llegara a impartir.
  • Reserva de plazas: Un 5% de las plazas nuevas del máster se reservan a los estudiantes que cumplan los requisitos generales y específicos de acceso y acrediten el reconocimiento de un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
 
Las personas admitidas tendrán que hacer un pago de 300 € en concepto de reserva de plaza, o de 150 € en caso de estudiantes de la UB que hayan obtenido una beca en el curso 2023-2024. El pago se realizará a cuenta de la matrícula y deberá hacerse efectivo en el plazo de siete días naturales (improrrogables) desde la fecha de generación del recibo de pago, la cual será debidamente notificada al interesado o interesada mediante correo electrónico. Este importe no se devolverá en caso de que el estudiante finalmente no se matricule en el máster.
 

Documentación

Criterios de selección

La selección del alumnado preinscrito se llevará a cabo principalmente sobre el expediente académico de la titulación de acceso, valorando la nota global y priorizando las solicitudes en función de un sistema objetivo de puntuación (ponderación: 75 %). Además, se tendrán en cuenta los criterios siguientes (ponderación: 25 %):
  • Conocimiento de inglés (tendrán prioridad las titulaciones oficiales).
  • Conocimiento de otros idiomas (tendrán prioridad las titulaciones oficiales).
  • Cartas de recomendación.
  • Asistencia certificada a seminarios, jornadas o congresos sobre temas que sean objeto de estudio del máster.
  • Otros títulos de enseñanza superior vinculados al ámbito empresarial.
  • Experiencia profesional.


Los miembros del órgano de admisión del máster podrán mantener una entrevista con los solicitantes para completar su valoración sobre la idoneidad de los candidatos para ser aceptados en el programa.

Procedimento de resolución

Para cada resolución se tendrá en cuenta la documentación presentada hasta el día 20 de marzo y 19 de junio, respectivamente. Los candidatos admitidos deberán realizar un pago de 300 euros en concepto de reserva de plaza. Ver más información.
 

Matrícula

De manera general, la UB ofrece el servicio de automatrícula por internet. Recuerda que puedes perder la plaza si no te matriculas el día asignado.


Horarios:

Plan de estudios

Asignaturas y planes docentes

Distribución de créditos

Tipo ECTS
Obligatorios 24
Optativos 36
Prácticas externas 0
Trabajo final de máster 30
TOTAL 90

Relación de asignaturas

Asignatura Tipo Lengua Créditos
Especialidad: Derecho de la Empresa y de los Negocios
Conflictos Laborales: Mediación, Arbitraje y Procedimientos Judiciales Optativa 2o semestre 6
Contratación Mercantil Nacional e Internacional Optativa 2o semestre 6
Derecho Concursal Optativa 2o semestre 6
Derecho de Contratación y Consumo Obligatoria 1r semestre 6
Derecho de Sociedades Obligatoria 1r semestre 6
Derecho Industrial y de la Competencia Optativa 2o semestre 6
Derecho Inmobiliario Optativa 2o semestre 6
Derecho Tributario Obligatoria 1r semestre 6
Digitalización de las Relaciones Laborales. Nuevas Formas de Trabajo Optativa 2o semestre 6
Economía de la Empresa y Contabilidad Optativa 1r semestre 3
Ejecución y Responsabilidad Contractual Optativa 2o semestre 6
Fiscalidad Internacional y Planificación Fiscal Optativa 2o semestre 6
Globalización y Sociedad Optativa 1r semestre 3
Impuestos Directos Optativa 2o semestre 6
Impuestos Indirectos Optativa 2o semestre 6
Introducción al Common Law: Fundamentos del Derecho Privado Optativa 1r semestre 3
Relaciones Laborales Obligatoria 1r semestre 6
Responsabilidad por Daños Optativa 2o semestre 6
Sectores Financieros Optativa 1r semestre 6
Trabajo de Investigación en Derecho de la Empresa y de los Negocios Obligatoria 2o semestre 30

Cursos anteriores

Prácticas

Las prácticas contribuyen a la formación integral de los estudiantes universitarios y facilitan el conocimiento de una metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional. De este modo, ofrecen una experiencia práctica que permite la inserción de los futuros titulados en el mercado laboral.



Las prácticas son tutorizadas y se evalúan. Por lo tanto constan al expediente académico del estudiante. Además, se pueden hacer prácticas extracurriculares de un máximo de 500 horas, que se pueden prorrogar hasta 900 horas. Tanto en cuanto a las prácticas curriculares como las extracurriculares, hace falta la formalización previa de un convenio de cooperación educativa con la entidad colaboradora donde se tienen que hacer las prácticas.



Información institucional 


Salidas profesionales

¿En qué podrás trabajar?

  • Profesiones jurídicas reguladas o que requieren superar oposiciones o sistemas de acceso: abogado y procurador de los tribunales, juez, fiscal e inspector tributario.
  • Actividades profesionales fuera de los condicionantes estrictos de las profesiones reguladas.

Inserción laboral

Datos del sistema universitario catalán.

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