Objetivos y competencias

El máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos requiere un título de grado universitario en Psicología. El objetivo es contribuir a la formación de profesionales e investigadores haciendo hincapié en un enfoque y perspectiva europeos. 

El máster implementa las directrices principales desarrolladas por el modelo EuroPsy, diploma europeo de psicología, de la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (EFPA). También sigue el modelo de referencia y los estándares mínimos del currículo europeo de formación en psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos establecido por la Red Europea de Psicólogos del Trabajo y las Organizaciones (ENOP).

En el máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos participan cuatro universidades europeas: Universidad de Valencia (como institución coordinadora), Universidad de Barcelona, Alma Mater Studiorum - Universidad de Bolonia (Italia) y Universidad de Coímbra (Portugal). También participan seis universidades no europeas:  Universidad de Baltimore (EE. UU.), Universidad de Brasilia (Brasil), Instituto Tecnológico de Florida (EE. UU.), Universidad de Guelph (Canadá), Instituto Tecnológico de Illinois (EE. UU.) y Universidad de Puerto Rico (EE. UU.).

Los estudiantes que hayan superado las materias obtendrán un diploma conjunto otorgado por la universidad de origen y la universidad de acogida durante el periodo del máster.
 

Datos básicos

TipoMáster universitario
Centro de gestiónFacultad de Psicología
Ámbito de conocimiento
  • Ciencias del comportamiento y psicología
  • Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo
Modalidad de docenciaPresencial
Créditos120
Plazas20
Duración2 años académicos
CoordinaciónMARINA ROMEO DELGADO
Correo electrónicosuport_masterspsico@ub.edu
Datos del MásterIndicadores
Preinscripción abiertaNo
Matrícula abiertaNo
Acceso al doctoradoSí
Admite no tituladosNo
Información de la universitad coordinadoraPágina web del máster
InteruniversitarioSí
Universidad CoordinadoraUniversitat València Estudi General
Universidades Participantes
  • Universitat València Estudi General
  • Universitat Barcelona
  • Alma Mater Studiorum - Università de Bologna
  • Universidade de Coimbra
Complementos de formaciónNo

Objetivos y competencias

Objetivos

Competencias

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Acceso y admnisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

Requisitos y condiciones de acceso


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Calendario

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Procedimento de resolución

Matrícula

De manera general, la UB ofrece el servicio de automatrícula por internet. Recuerda que puedes perder la plaza si no te matriculas el día asignado.



Plan de estudios

Asignaturas y planes docentes

Distribución de créditos

Tipo ECTS
Obligatorios 60
Optativos 12
Prácticas externas 20
Trabajo final de máster 28
TOTAL 120

Relación de asignaturas

Asignatura Tipo Lengua Créditos
Especialidad: Erasmus Mundus de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos / Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personel Psychology
Curso Avanzado de Psicología del Trabajo Obligatoria 1r semestre 4
Curso de Formación Complementaria I Obligatoria 2o semestre 4
Curso de Formación Complementaria II Obligatoria 2o semestre 4
Curso de Orientación Obligatoria 1r semestre 4
Estructura y Procesos de las Organizaciones Obligatoria 1r semestre 4
Evaluación Psicológica y Orientación en Recursos Humanos Obligatoria 1r semestre 4
Fundamentos de Psicología de los Recursos Humanos Obligatoria 1r semestre 4
Informe Profesional Obligatoria 2o semestre 4
Intervención en Organizaciones. Cambio y Desarrollo de las Organizaciones Obligatoria 1r semestre 4
Intervención en Psicología del Trabajo Obligatoria 1r semestre 4
Intervención Psicosocial en Desarrollo de Recursos Humanos Obligatoria 1r semestre 4
Investigación y Análisis Multivariante en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Obligatoria 1r semestre 4
Investigación y Tesis de Máster I Obligatoria 2o semestre 6
Investigación y Tesis de Máster II Obligatoria 2o semestre 14
Investigación y Tesis de Máster III Obligatoria 2o semestre 4
Metodología: Tesis de Máster Obligatoria 2o semestre 4
Prácticum Obligatoria 2o semestre 20
Psicología de la Salud y de la Calidad de Vida Laboral Obligatoria 1r semestre 4
Psicología y Comportamiento de las Organizaciones Obligatoria 1r semestre 4
Técnicas de Intervención Básica y Evaluación de la Intervención Obligatoria 1r semestre 4
Winter School: Investigación en W/P/O Optativa 2o semestre 12
Winter School: Psicología de las Organizaciones Optativa 2o semestre 12
Winter School: Psicología de los Recursos Humanos Optativa 2o semestre 12
Winter School: Psicología del Trabajo Optativa 2o semestre 12

Cursos anteriores

Prácticas

Las prácticas contribuyen a la formación integral de los estudiantes universitarios y facilitan el conocimiento de una metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional. De este modo, ofrecen una experiencia práctica que permite la inserción de los futuros titulados en el mercado laboral.



Las prácticas son tutorizadas y se evalúan. Por lo tanto constan al expediente académico del estudiante. Además, se pueden hacer prácticas extracurriculares de un máximo de 500 horas, que se pueden prorrogar hasta 900 horas. Tanto en cuanto a las prácticas curriculares como las extracurriculares, hace falta la formalización previa de un convenio de cooperación educativa con la entidad colaboradora donde se tienen que hacer las prácticas.



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