Máster en Gestión Cultural

Objetivos y competencias

Objetivos y competencias

Objetivos

Este máster pretende formar profesionales altamente cualificados en gestión, administración, mediación e investigación cultural, que puedan trabajar en puestos de alta responsabilidad del ámbito público y privado de los diferentes subsectores culturales: audiovisual, libro, artes escénicas, música, servicios patrimoniales o artes visuales, entre otros. Asimismo, quiere ayudar a desarrollar la investigación y la reflexión teórica y aplicada en este campo, y colaborar en la mejora del nivel profesional, la eficiencia y la internacionalización del sector.

Competencias

Básicas y generales
Los estudiantes deberán ser capaces de lo siguiente:

• Adquirir conocimientos y saber aplicarlos a la resolución de problemas.
• Integrar conocimientos y formular juicios a partir de información limitada, incluyendo reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de estos conocimientos y juicios.
  
• Comunicar de forma clara los conocimientos, las conclusiones y las razones últimas que las sustentan.
  
• Adquirir habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de forma autónoma.

Específicas
Los estudiantes deberán ser capaces de lo siguiente:

• Analizar las lógicas económicas, políticas, personales, sociales y culturales que dinamizan la creación, la producción, la difusión, el consumo y la apropiación de productos culturales.
  
• Comparar y evaluar prácticas de gestión cultural para proponer mejoras.
  
• Comunicarse con control, profesionalidad y eficacia en el campo de la gestión cultural.
  
• Obtener información, sistematizarla y analizarla críticamente.
  
• Argumentar críticamente las conclusiones que se derivan de memorias e informes técnicos y científicos del ámbito de la gestión cultural.
  
• Utilizar y adaptar modelos teóricos y aplicados e instrumentos y técnicas para analizar la realidad, y elaborar, planificar, intervenir y evaluar proyectos y prácticas en el campo de la gestión cultural.
  
• Analizar el comportamiento de las personas en los contextos sociales, organizacionales, grupales e interpersonales de la gestión cultural, para evaluar o pronosticar sus efectos sobre el producto y el consumo cultural.
  
• Identificar y analizar nuevas tendencias de gestión y prácticas culturales que favorezcan el desarrollo de determinados productos culturales.
• Diseñar proyectos y prácticas de gestión cultural atendiendo a la diversidad sociocultural y a la gestión estratégica.

Acceso y admisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

El origen académico y el perfil de los estudiantes del máster de Gestión Cultural son muy amplios y variados. Por ello, se establecen los siguientes criterios generales para concretar los perfiles potenciales:

• Recién graduados que quieran profesionalizarse en la gestión y organización de proyectos culturales.
• Operadores culturales con voluntad de conceptualizar su experiencia profesional.
• Profesionales de la cultura (creadores, educadores, mediadores, conservadores o técnicos de ámbitos diversos) que requieren una formación más específica en gestión cultural.
• Docentes e investigadores que busquen introducirse en la investigación aplicada o realizar una tesis doctoral en gestión y políticas culturales.

El perfil ideal para superar con éxito este programa es el de un estudiante con interés en este tema y sentido común, que además de tener capacidad de conceptualización, de liderazgo de equipos humanos y de desarrollo de habilidades gerenciales y comunicativas, esté interesado en implicarse en el desarrollo cultural de su comunidad o campo artístico.

Requisitos y condiciones de acceso

Requisitos generales
De acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393 /2007, de 29 de octubre, para acceder a los másteres universitarios oficiales, se debe tener uno de los siguientes títulos:

• Título universitario oficial español.


• Título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país de expedición para acceder a las enseñanzas de máster oficial.


• Título ajeno al EEES. En este caso, será necesaria o bien la homologación a un título universitario oficial español, o bien la comprobación previa (sin homologación) de la Universidad de Barcelona de que estos estudios corresponden a una formación equivalente a los títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país que expide el título para acceder a estudios de máster oficial. La aceptación en un máster oficial no implica en ningún caso la homologación del título previo ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar una enseñanza de máster.

Requisitos específicos
Podrán solicitar el acceso a este máster todos los estudiantes que tengan la titulación suficiente para poder cursar un máster universitario en España, según la normativa vigente. Además, los candidatos deberán demostrar un buen dominio del castellano y del inglés (nivel B1).

Preinscripción

Calendario

• Primer periodo: hasta el 11 de abril del 2024.
  Examen de acceso: 13 de abril de 2024.



• Segundo periodo: hasta el 11 de julio del 2024.
  Examen de acceso: 12 de julio de 2024.

• Para colgar la documentación en el formulario primero hay que confirmar la solicitud. 


• Más información(catalán).

Avisos:

• Tasa de preinscripción: En el momento de formalizar la preinscripción en el máster, deberá abonarse una tasa de 30,21 euros. Solo se tendrán en cuenta las solicitudes de preinscripción en las que se acredite el pago de esta tasa. Solo se tramitará la devolución si el máster no se llegara a impartir.
• Reserva de plazas: Un 5% de las plazas nuevas del máster se reservan a los estudiantes que cumplan los requisitos generales y específicos de acceso y acrediten el reconocimiento de un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Documentación

• Solicitud de preinscripción
  
• Copia del título o equivalente. En caso de admisión, para formalizar la matrícula es necesario que los títulos extranjeros que lo requieran estén traducidos y legalizados por vía diplomática.
  
• Documentación específica o vinculada a los criterios de selección

Criterios de selección

La Comisión de Admisiones, designada por la Comisión Coordinadora del máster, seleccionará a los estudiantes a partir de la prueba escrita, el currículo y la documentación académica aportada, en función de los criterios de valoración de méritos siguientes:

• Capacidades personales (55 %): prueba escrita, carta de motivación incluida en el formulario, etc.

  Se valorará que la carta de motivación se presente en video. En este caso, no será necesario presentar otra por escrito.

• Experiencia y valoración académica y profesional (30 %).
   
• Dominio de idiomas y herramientas informáticas (15 %).

Procedimento de resolución

El órgano encargado de efectuar el procedimiento de resolución será la Comisión de Admisiones del Máster. Esta resolución se realizará en los plazos establecidos en el calendario de preinscripción. Una vez reunida la Comisión y efectuada la resolución, se notificará de forma electrónica. A partir de ese momento, la Oficina de Másteres y Doctorado de la facultad, se pondrá en contacto con los estudiantes admitidos para informarles de los pasos a seguir hasta la matrícula del máster.

Matrícula

De manera general, la UB ofrece el servicio de automatrícula por internet. Recuerda que puedes perder la plaza si no te matriculas el día asignado.

• Antes de la de la matrícula
• Documentación para la matrícula
• Formalización de la matrícula
• Después de la matrícula
• Becas y ayudas (en catalán)
• Información económica

Acogida

• Servicio de Atención al Estudiante
• Becas y ayudas (en catalán)
• Alojamiento

Plan de estudios

Asignaturas y planes docentes

Distribución de créditos

Relación de asignaturas

Asignatura	Tipo	Lengua	Créditos
Especialidad: Gestión Cultural
Actores y Estrategias de Intervención Cultural en el Territorio	Optativa	2o semestre	2.5
Análisis de Públicos y Políticas de Programación	Optativa	1r semestre	5
Aplicaciones de la Psicología Social a la Gestión Cultural	Optativa	1r semestre	5
Bases Conceptuales y Metodológicas de Investigación	Optativa	2o semestre	5
Ciudades Creativas II	Optativa	1r semestre	2.5
Ciudades Creativas: Modelos de Intervención y Dinámicas Emprendedoras	Optativa	1r semestre	2.5
Concepción y Diseño de Sitios Web Culturales	Optativa	2o semestre	2.5
Conceptualización de la Cultura y el Patrimonio	Optativa	1r semestre	5
Control Contable y Diseño Presupuestario para Gestores Culturales	Optativa	1r semestre	5
Derecho Aplicado a la Gestión Cultural	Optativa	2o semestre	5
Diseño Estratégico de Proyectos Culturales	Obligatoria	2o semestre	5
Diseño y Control de una Producción	Optativa	1r semestre	5
Financiación y Captación de Recursos	Optativa	2o semestre	5
Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Culturales	Optativa	1r semestre	5
Marco Económico y Estructura de los Sectores Culturales	Obligatoria	1r semestre	5
Mercado Artístico, Comunicación e Industrias Culturales	Optativa	2o semestre	5
Modelos Internacionales Comparados de Política Cultural	Optativa	2o semestre	5
Museología y Modelos de Intervención Patrimonial	Optativa	1r semestre	5
Participación y Animación Sociocultural	Optativa	2o semestre	2.5
Política Cultural de Inclusión, Igualdad y Diversidad	Optativa	2o semestre	2.5
Política Cultural	Obligatoria	1r semestre	5
Políticas de Comunicación y Marketing Cultural	Optativa	2o semestre	5
Prácticas de Gestión Cultural	Obligatoria	1r semestre 2o semestre	10
Prospectiva y Análisis de Proyectos Culturales I	Obligatoria	2o semestre	5
Prospectiva y Análisis de Proyectos Culturales II	Obligatoria	1r semestre	5
Proyecto Final de Máster	Obligatoria	1r semestre 2o semestre	15
Proyectos Culturales y Política de Educación	Optativa	1r semestre	2.5
Sociología de la Cultura	Optativa	1r semestre	5
Técnicas de Investigación Aplicada	Optativa	2o semestre	5
Turismo Cultural	Optativa	1r semestre	5
Viabilidad Económica de Proyectos Culturales	Optativa	2o semestre	5

Complementos de formación

Asignatura	Tipo	Lengua	Créditos
Especialidad: CF para el Acceso al Máster de Gestión Cultural
Fundamentos Contables para la Gestión Cultural	Optativa	1r semestre	3

Cursos anteriores

• Planes docentes 2023 - 2024
• Planes docentes 2022 - 2023
• Planes docentes 2021 - 2022

Profesorado

Consulta el profesorado de primavera y otoño que imparten docencia en el curso vigente

Prácticas

Las prácticas contribuyen a la formación integral de los estudiantes universitarios y facilitan el conocimiento de una metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional. De este modo, ofrecen una experiencia práctica que permite la inserción de los futuros titulados en el mercado laboral.

Las prácticas son tutorizadas y se evalúan. Por lo tanto constan al expediente académico del estudiante. Además, se pueden hacer prácticas extracurriculares de un máximo de 500 horas, que se pueden prorrogar hasta 900 horas. Tanto en cuanto a las prácticas curriculares como las extracurriculares, hace falta la formalización previa de un convenio de cooperación educativa con la entidad colaboradora donde se tienen que hacer las prácticas.

Información institucional 

• Normativa de prácticas externas 


• FeinaUB

Salidas profesionales

¿En qué podrás trabajar?

El marco de actuación del gestor cultural está condicionado por la realidad de la cultura y sus instituciones en cada territorio y sector. Los principales factores que inciden en este ámbito son el grado de intervención gubernamental 'directo o indirecto' en las organizaciones culturales, el grado de desarrollo de la gestión empresarial privada, la pequeña dimensión de muchos proyectos, y la gran importancia de las relaciones interpersonales en el interior y exterior de las organizaciones.
Para dar respuesta a estos retos, el máster de Gestión Cultural proporciona las salidas profesionales siguientes:

• Directivo, técnico o administrador de servicios, equipamientos y proyectos culturales públicos, cívicos o empresariales.
  
• Programador y/o productor de eventos culturales (artísticos, humanísticos, festivos, patrimoniales, turísticos, culturales, etc.).
  
• Gestor cultural territorial.
  
• Programador y animador de dinámicas interculturales y de actividades socioculturales.
  
• Investigador en el ámbito de la gestión y de las políticas culturales.

Véase el vídeo El perfil del gestor cultural al segle XXI, de Lluís Bonet (en Catalán).

Inserción laboral

Datos del sistema universitario catalán.

Contacto

• Coordinación académica: mgc@ub.edu
• Secretaría: omd.eco@ub.edu