Objetivos y competencias

Uno de los mayores retos que tienen hoy en día las organizaciones es captar, desarrollar y, sobre todo, fidelizar a las personas con talento, por medio de la atención al bienestar laboral y la felicidad.
Este máster propone adquirir una visión innovadora y profunda sobre el desarrollo del talento en este nuevo entorno de cambio mediante el conocimiento de métodos y técnicas actualizados para generar a los empleados experiencias satisfactorias alineadas con la estrategia corporativa y con el objetivo de obtener resultados de negocio y, al mismo tiempo, aportar valor a la sociedad, en la que las organizaciones pueden influir.

Datos básicos

TipoPosgrado
TítuloTítulo de máster de formación permanente
Centro de gestiónInstitut de Formació Contínua IL3
Ámbito de conocimiento
  • Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales
Modalidad de docenciaA distancia
Créditos60
Duración1 año académico
Idioma de docenciaespañol
Importe de la matrícula:Primer año: 6.430,00 €
Se aplica un incremento del 10% al importe, hasta un máximo 70 €, en concepto de tasa administrativa
Prácticas en empresas:No
Inicio del periodo lectivo:28/10/2024
Final del periodo lectivo:20/10/2025
Correo electrónicoinfo@il3.ub.edu
Página web del másterhttps://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience
DirecciónBordas Santacreu, Montserrat
Preinscripción abiertaNo
Acceso al doctoradoNo
Acceso para no titulados: Sí, amb crèdits pendents (10% o menys)

Objetivos y competencias

Objetivos

Adquirir una visión innovadora y profundizada sobre la gestión del talento en este nuevo entorno de cambio exponencial, a través del conocimiento de métodos y técnicas actualizadas para generar en los trabajadores experiencias satisfactorias, alineadas con la estrategia corporativa, con el fin de conseguir resultados y aportar valor a las sociedades en las que opera la organización o la institución.

Acceso y admisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

- Perfiles sénior con experiencia en recursos humanos que quieran optar a cargos intermedios, de responsabilidad o de dirección de recursos humanos.
- Responsables de los departamentos de desarrollo de recursos humanos, de formación o de administración de personal que quieran ampliar o reforzar sus competencias.
- Consultores que quieran profundizar en temas de desarrollo.
- Otras personas que tengan responsabilidad sobre recursos humanos en las organizaciones.

Requisitos y condiciones de acceso

El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.

Preinscripción

Contacto

Lugar de impartición


Dirección:Institut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Dirección electrónica:info@il3.ub.edu
Página web:https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience
Teléfono:93 403 96 96
Observaciones:en línea.

Para obtener más información


Dirección:Institut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Dirección electrónica:info@il3.ub.edu
Página web:https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience
Teléfono:93 309 36 54
Observaciones:de lunes a viernes, de 9 a 19 h.

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