Comisión de Internacionalización
- Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad efectiva y no discriminación de forma que mujeres, hombres, lesbianas, gays, bisexuales, transgèneres e intersexuales suban hacer efectivo el derecho a la igualdad y a la no discriminación.
- Velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato y de oportunidades en todos los ámbitos de la vida universitaria.
- Impulsar y supervisar políticas universitarias de prevención y respuesta ante las posibles actuaciones discriminatorias por razón de género y de identidad sexual.
- Impulsar y supervisar políticas universitarias de prevención y respuesta ante las posibles actuaciones discriminatorias por razón de religión, edad, raza, origen, opinión o cualquier otro condición o circunstancia personal o social.
- Impulsar y supervisar políticas universitarias transversales de prevención y respuesta ante posibles situaciones de violencia de género, con especial atención al acoso sexual.
- Promover la sensibilización y formación de la comunidad universitaria en los diferentes ámbitos en los que se tiene que desarrollar el principio de igualdad.
- Promover la incorporación de la perspectiva de género a la docencia y en la investigación.
- Impulsar actuaciones estratégicas en materia de políticas de igualdad que ayuden a prevenir y, en su caso, erradicar, posibles abusos de poder que se expresan en forma de conductas que vulneran los principios de igualdad de género y de no discriminación.
- Informar y asesorar los órganos de gobierno, servicios y unidades en materia de igualdad de género y no discriminación.
- Coordinar la preparación, implementación, seguimiento y evaluación de los Planes de igualdad de la Universidad. Así como aprobar el Plan de igualdad, con carácter previo a su aprobación por el Consejo de Gobierno.
- Promover mecanismos que permitan el trabajo conjunto con las Comisiones de igualdad de Centro y las unidades y servicios de la Universidad que tienen que trabajar plegadas para poder mejorar la materialización del principio de igualdad en la Universidad.
- Impulsar relaciones de colaboración con otras Universidades, Entidades sociales, Administraciones públicas, Empresas, Colegios profesionales, Sindicados, Medios de comunicación y otros organismos en la medida que tengan entre sus objetivos de acción incrementar la efectividad del principio de igualdad.
- Diseñar estrategias y acciones comunicativas dirigidas a la comunidad universitaria sobre el desarrollo de proyectos y actuaciones en materia de igualdad y no discriminación.
Composición
- El/La Rector/a o la persona en la que delegui (presideix).
- El/La Vicerector/a d’igualtat i acció social.
- El/la Director/a de la Unitat d’igualtat.
- Els/les Presidents/es de les Comissions d’igualtat de Centre.
- membres del col·lectiu PAS
- membres del col·lectiu PDI
- estudiants
Assisteixen a les reunions, amb veu i sense vot:
- un/a representant dels Serveis jurídics,
- un/a representant de l’OSSMA (tècnic/a especialitzat/da en riscos psicosocials)
- el/la tècnic/a de la Unitat d’igualtat, que exerceix les funcions de secretari o secretària de la Comissió d’igualtat.
Miembros
Presidenta-
Montserrat Puig Llobet, vicerectora d’Igualtat i Gènere
Delegades del rector
- Núria Vergés Bosch, delegada del eector per a la direcció de la Unitat d’Igualtat
- Marta Ortega Balanza, delegada del rector adjunta a la direcció de la Unitat d’Igualtat
Professorado
- Diego Marchante Hueso, Belles Arts
- Anna Villarroya Planas, Biblioteconomia i Documentació
- Neus Carbó Carbó, Biologia
- Maria Barba Ferrer, Centres Científics i Tecnològics
- Maria Ortuño Candela, Ciències de la Terra
- Ricard Garcia Retortillo, Dret
- Núria Rodriguez Àvila, Economia i Empresa
- Roser Boix Tomàs, Educació
- Carles Ciudad Gómez, Farmàcia i Ciències de l'Alimentació
- Gemma López Sánchez, Filologia i Comunicació
- Sonia Estradé Albiol, Física
- Silvia Bofill Poch, Filosofia i Geografia i Història
- Núria Sara Miras Boronat, Filosofia i Geografia i Història
- Gloria Albacete Lópéz, Matemàtiques i Informàtica
- Dolors Rodriguez Martín, Medicina i Ciències de la Salut
- Maria Jayme Zaro, Psicologia
- Núria Llorca Isern, Química
Personal d'Administració i Serveis
- Dolo Pulido León, Comitè Empresa PAS
- Maria Pino Alonso, Junta de PAS
- Elena Gabriela Fraj Herranz, Comitè Empresa PDI
- Silvia Costa Abós, Junta de PDI
- Judit Esteve Izquierdo, Serveis Jurídics
- David Lucaya Montes, OSSMA
- Nuria Font, directora de l'Àrea de Serveis Comuns i Grup UB
- Sandra Periago Estornell, tècnica unitat Igualtat - Secretaria de la Comissión de Igualdad
Contingut amb text enriquit