Implementació HRS4R
La implementació de l'estratègia HR a la UB s'origina a partir de diagnosis internes i es desenvolupa d'acord amb les polítiques i el Pla de Govern de l'Equip Rectoral.
-
Plans d'acció
-
Informes d'avaluació
-
OTM-R
-
Comitè de Direcció
Coordinació per a la implementació de l’HRS4R-UB:
- Vicerector de Política de Qualitat: Dr. Miquel Vidal
- Gestora a la UB de l’HRS4R: Sra. Nuria Casals
Membres:
- Vicerector de Política de Qualitat: Dr. Miquel Vidal
- Vicerector de Recerca: Dr. Jordi Garcia
- Vicerector Adjunt al rector i de Personal Docent i Investigador: Dr. Ernest Abadal
- Vicerectora de Doctorat, Personal Investigador en Formació i Atracció de Talent: Dra. Maria Feliu
- Vicegerent de Recerca, Transferència i Innovació: Sr. Òscar Gimeno
- Adjunt per a la Promoció Interna de la Recerca: Dr. José Navarro Cid
- Director de Recursos Humans: Sr. Miquel Lizandra
- Cap del Servei de Personal Acadèmic: Sr. Josep Figueras
- Cap del Servei de Personal d’Investigació: Sra. Mercè Adell
- Cap del Gabinet Tècnic de Rectorat: Sra. Dolors Baena
- Cap de l’Oficina de Projectes Internacionals de Recerca (OPIR): Sr. Iñaki Sánchez
- Cap de Recursos Humans de l’Oficina de Transferència de la UB (FBG): Sra. Mercè Tejedor
- Delegada del rector de la UB per a la LERU: Dra. Francesca Gallego
- Gestora a la UB de l’HRS4R: Sra. Nuria Casals
- Investigadora R4: Dra. Laura Costa, catedràtica, Facultat de Matemàtiques i Informàtica
- Investigadora R3: Dra. Núria Jornet, professora titular, Facultat d’Informació i Mitjans Audiovisuals
- Investigador R2: Dr. Albert Santasusagna, professor lector, Facultat de Geografia i Història
- Investigador R1: Sr. Gerard Esteruelas, doctorand, Programa de doctorat de Recerca, Desenvolupament i Control de Medicaments
-
Participació de la comunitat UB
La comunitat investigadora ha participat directament a l'aplicació de l'estratègia de HR des del 2018, quan es va llançar una macroenquesta a tot el personal investigador per registrar les seves percepcions sobre l'aplicació dels quaranta principis de la Carta europea de l'investigador i del Codi per a la contractació investigadors. Això va conduir a la redacció d'un informe exhaustiu el 2019, que va tenir un paper clau en la detecció de necessitats.