Objectius i competències

Aquest diploma d'especialització s'adreça a personal que treballi o es vulgui formar en l'avaluació de polítiques públiques d'ocupació. L'objectiu és formar persones empleades públiques que treballin en el disseny i execució de plans d'avaluació, de manera que acabin tenint els coneixements necessaris per gestionar o avaluar les polítiques públiques d'ocupació i que puguin planificar, acompanyar i exercir d'una manera efectiva durant el desenvolupament d'avaluacions de qualitat, tot plegat en un context d'aprenentatge mutu i compartit entre les diverses administracions públiques competents (estatal, autonòmica i local).

Dades bàsiques

TipusPostgrau
TítolDiploma d'especialització
Centre de gestióFacultat d'Economia i Empresa
Àmbit de coneixement
  • Ciències econòmiques, administració i direcció d'empreses, màrqueting, comerç, comptabilitat i turisme
  • Ciències socials, treball social, relacions laborals i recursos humans, sociologia, ciència política i relacions internacionals
Modalitat de docènciaA distància
Crèdits30
Durada1 any acadèmic
Idioma de docènciaespanyol
Import de la matrícula:Primer any: 3.500,00 €
L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa
Pràctiques en empreses:No
Data inicial de la docència:01/10/2023
Adreça electrònicacurso.eppe@ub.edu
Pàgina web del màsterhttps://www.ub.edu/eppe/
DireccióSuriñach Caralt, Jordi
Preinscripció obertaNo
Accés al doctoratNo
Accés per a no titulats:Sí, amb crèdits pendents (10% o menys)

Objectius i competències

Objectius

Necessitat: l'exercici de l'avaluació de les polítiques públiques d'ocupació forma part del cicle de les polítiques i ha de ser present en el disseny, planificació, execució i revisió dels resultats i impactes d'aquestes polítiques. El coneixement de la seva efectivitat, en termes d'eficàcia, eficiència i satisfacció, permet la millora contínua de les polítiques, la transparència i la comunicació amb l'opinió pública i contribueix a la presa de decisions a partir d'evidències.

Objectiu i destinataris: un dels elements bàsics per a la millora de la planificació i gestió de l'exercici de l'avaluació és la capacitació del personal treballador públic. En aquest context, aquest projecte pretén oferir els coneixements necessaris per ser capaç de gestionar o avaluar les polítiques públiques d'ocupació i poder planificar, acompanyar i exercir d'una manera efectiva durant el desenvolupament d'avaluacions de qualitat, tot plegat en un context d'aprenentatge mutu i compartit entre les diverses administracions públiques competents (estatal, autonòmica i local). El curs va destinat a les persones empleades públiques que treballen en el disseny i execució de plans d'avaluació, redacció de plecs de contractació de serveis d'avaluació, acompanyament als equips d'avaluació externs, seguiment de quadres de comandaments, publicació i difusió de resultats, ús d'avaluacions, redacció d'informes interns d'anàlisi de les PAE i autoavaluacions.

Oportunitat: la nova Llei d'ocupació pretén donar un nou impuls a l'avaluació de les polítiques d'ocupació, per la qual cosa l'eficàcia de les polítiques d'ocupació se sotmetrà a un procediment d'avaluació nou. Tant l'estratègia com el Pla Anual per al Foment de l'Ocupació Digna estaran, per tant, orientats a resultats. I s'hi incorporen tres taxes per mesurar la millora de l'ocupabilitat: les d'ocupabilitat, intermediació i cobertura. La distribució competencial en matèria d'ocupació entre l'Estat i les comunitats autònomes requereix coordinació en tot el cicle de la política (disseny-planificació-execució-avaluació). L'àmbit de l'avaluació ha estat tradicionalment poc desenvolupat, si bé en la darrera dècada s'han fet avenços importants en la institucionalització de l'avaluació de les polítiques d'ocupació. Justament, un dels elements clau per a aquesta institucionalització és la capacitació del personal tècnic que ha de promoure l'avaluació a les diverses administracions. Per tal d'establir una capacitació bàsica homogènia a totes les administracions competents, estàndards comuns metodològics, intercanvi de bones pràctiques i transferència de coneixements entre universitat i administracions públiques, es proposa aquest projecte de postgrau.

Accés i admissió

Perfil i requisits d’accés

Perfil d'accés

- Graduats, llicenciats i diplomats universitaris.
- Professionals amb una experiència mínima de tres anys en l'àmbit de les polítiques d'ocupació. En aquest cas, s'obté un diploma superior universitari.

Requisits i condicions d'accés

L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.

Preinscripció

Contacte

Lloc d'impartició


Adreça:Facultat Economia i Empresa
Diagonal 690

08034 - Barcelona
Espanya
Correu electrònic:curso.eppe@ub.edu
Pàgina web:https://www.ub.edu/eppe/
Telèfon:934020545

Per obtenir més informació


Adreça:Jordi Suriñach Caralt
Facultat Economia i Empresa. Diagonal 690, torre 4
Dept Econometria, Estadística i Economia Aplicada
08034 - Barcelona
España
Correu electrònic:curso.eppe@ub.edu
Pàgina web:https://www.ub.edu/eppe/
Telèfon:934020545

Vull rebre més informació

Tots els camps són obligatoris.

La Universitat de Barcelona (Secretaria General) tracta les teves dades per facilitar-te informació sobre aquest ensenyament. Pots exercir els drets reconeguts per la normativa de protecció de dades i consultar la informació detallada del tractament de dades personals.