Objectius i competències
En un moment de canvis accelerats, les organitzacions necessiten equips de recursos humans capaços de liderar transformacions, impulsar la cultura empresarial, captar i fidelitzar el talent, i adaptar-se a noves eines digitals i enfocaments estratègics. Aquest curs combina continguts pràctics i actualitzats, basats en la realitat del teixit empresarial català, amb una mirada crítica i innovadora sobre el rol dels recursos humans en el context actual.
Dades bàsiques
| Títol | Microcredencial |
|---|---|
| Centre responsable | Institut de Formació Contínua IL3 |
| Àmbit de coneixement |
|
| Modalitat de docència | A distància |
| Crèdits | 3 |
| Durada | 1 any acadèmic |
| Idioma de docència | català |
| Import de la matrícula | Preu: 423,00 € Amb descompte del 70%: 126,90 € Es poden consultar les condicions per acollir-se al descompte finançat pel programa MicrocredsCat amb fons NextGeneration de la UE Taxa administrativa: un 10 % del preu sense descompte, fins a un màxim de 70 € |
| Pràctiques en empreses | No |
| Inici del període lectiu | 03/02/2026 |
| Final del període lectiu | 04/03/2026 |
| Adreça electrònica | microcred.info@il3.ub.edu |
| Pàgina web | https://www.il3.ub.edu/microcredenciales-recursos-humanos-360-grados-estrategias-herramientas-nueva-gestion-talento |
| Direcció | Domínguez Amorós, Màrius |
| Preinscripció oberta | https://www.il3.ub.edu/microcredenciales-recursos-humanos-360-grados-estrategias-herramientas-nueva-gestion-talento |
| Accés al doctorat | No |
| Accés per a no titulats | Sí |
 |
 |
 |
 |
 |
Objectius i competències
Objectius
- Adquirir eines estratègiques i digitals per gestionar talent, benestar i inclusió en entorns híbrids, millorant la competitivitat empresarial.
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
- Persones amb experiència prèvia en l'àrea de recursos humans, ja sigui en selecció, formació, desenvolupament, administració de personal o gestió generalista.- Persones amb rol tècnic o de responsabilitat dins d'un departament de recursos humans, en empreses de qualsevol mida o sector.
- Persones amb interès per adaptar-se a les noves tendències del mercat laboral: digitalització, treball híbrid, benestar laboral, cultura d'empresa, etc.
Requisits d'accés recomanats:
- Experiència professional prèvia en l'àmbit de recursos humans.
- Habilitats digitals bàsiques per accedir a materials, eines col·laboratives i possibles plataformes virtuals.
Requisits i condicions d'accés
L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.Preinscripció
Calendari
Contacte
Impartició
| Adreça | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic | microcred.info@il3.ub.edu |
| Pàgina web | www.il3.ub.edu/ca/programes/microcredencials |
| Telèfon | 93 309 36 54 |
| Observacions | aquest és un programa que incorpora vit-i-vuit hores de sessions de docència síncrona, dimarts i dijous, del 3 al 24 de febrer, de 14:00 a 18:00 (set sessions de quatre hores). |
Més informació
| Adreça | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic | microcred.info@il3.ub.edu |
| Pàgina web | https://www.il3.ub.edu/microcredenciales-recursos-humanos-360-grados-estrategias-herramientas-nueva-gestion-talento |
| Telèfon | 93 309 36 54 |