Objectius i competències
Un dels reptes més grans que tenen avui dia les organitzacions és captar, desenvolupar i sobretot fidelitzar les persones amb talent per mitjà de l'atenció al benestar laboral i la felicitat.
Aquest màster proposa adquirir una visió innovadora i profunda sobre el desenvolupament del talent en aquest nou entorn de canvi mitjançant el coneixement de mètodes i tècniques actualitzats per generar als empleats experiències satisfactòries alineades amb l'estratègia corporativa i amb l'objectiu d'obtenir resultats de negoci i alhora aportar valor a la societat, en la qual les organitzacions poden influir.
Aquest màster proposa adquirir una visió innovadora i profunda sobre el desenvolupament del talent en aquest nou entorn de canvi mitjançant el coneixement de mètodes i tècniques actualitzats per generar als empleats experiències satisfactòries alineades amb l'estratègia corporativa i amb l'objectiu d'obtenir resultats de negoci i alhora aportar valor a la societat, en la qual les organitzacions poden influir.
Dades bàsiques
| Tipus | Postgrau |
|---|---|
| Títol | Títol de màster de formació permanent |
| Centre responsable | Institut de Formació Contínua IL3 |
| Àmbit de coneixement |
|
| Modalitat de docència | A distància |
| Crèdits | 60 |
| Durada | 1 any acadèmic |
| Idioma de docència | espanyol |
| Import de la matrícula | Primer any: 6.500,00 € L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa |
| Pràctiques en empreses | No |
| Inici del període lectiu | 27/10/2025 |
| Final del període lectiu | 22/10/2026 |
| Adreça electrònica | admisiones@il3.ub.edu |
| Pàgina web | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
| Direcció | Bordas Santacreu, Montserrat |
| Preinscripció oberta | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
| Accés al doctorat | No |
| Accés per a no titulats | Sí, amb crèdits pendents (10% o menys) |
Objectius i competències
Objectius
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
- Perfils sènior amb experiència en recursos humans que vulguin optar a càrrecs intermedis, de responsabilitat o de direcció de recursos humans.- Responsables de departaments de desenvolupament de recursos humans, de formació o d'administració de personal que vulguin ampliar o reforçar les competències.
- Consultors que vulguin aprofundir temes de desenvolupament.
- Altres persones que tinguin responsabilitat sobre recursos humans a les organitzacions.
Requisits i condicions d'accés
L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.Preinscripció
Calendari
Contacte
Impartició
| Adreça | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic | admisiones@il3.ub.edu |
| Pàgina web | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
| Telèfon | 93 309 36 54 |
| Observacions | en línia. |
Més informació
| Adreça | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic | admisiones@il3.ub.edu |
| Pàgina web | https://www.il3.ub.edu/master-desarrollo-talento-employee-experience |
| Telèfon | 93 309 36 54 |
| Observacions | de dilluns a dijous, de 9:00 a 21:00, i divendres, de 9:00 a 15:00 (en els períodes de juliol, agost i Nadal, de dilluns a divendres, de 9:00 a 16:00). |