El Consell de Govern de la UB aprova els comptes per al 2026 en un context d’inestabilitat per la falta de pressupostos públics

La gerenta de la Universitat, Glòria Matalí, ha indicat que, tenint en compte el context actual, el pressupost per al 2026 s’ha elaborat «amb l’objectiu general de garantir l’equilibri pressupostari i la sostenibilitat financera, amb criteris de màxima contenció en la despesa i de prudència en la seva execució». En aquest sentit, el rector, Joan Guàrdia, ha alertat que, si no es compleixen els compromisos de finançament establerts en la Llei orgànica del sistema universitari (LOSU) i en el Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement i es modifica el model de finançament del sistema, la UB afrontarà «una situació econòmica molt complexa». Així mateix, ha remarcat que l’absència de pressupostos públics tant a Catalunya com a l’Estat és un llast per a les «necessàries transformacions» de la Universitat. 

El finançament públic, per sota del previst 

En l’apartat d’ingressos, la partida principal és la de transferències de la Generalitat, que suposa un 68 % del pressupost (373,3 milions d’euros) i que incorpora una partida de 16,9 milions per compensar l’augment dels costos acumulats de personal, de la Seguretat Social i altres increments de les despeses captives que els darrers anys no s’han cobert.

Entre les partides de finançament públic, cal destacar la consolidació de les tres anualitats dels plans de xoc del personal docent i investigador (PDI) i del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (PTGAS), amb 13,03 milions d’euros; el Programa María Goyri, amb 10,1 milions, i el Pla d’inversions universitàries (PIU), que s’ajusta a 15,7 milions. 

Altres fonts d’ingressos són els finalistes, que augmenten en 4,3 milions i arriben als 69,33 milions d’euros. Els ingressos propis cauen lleugerament i se situen en 18,8 milions, mentre que els extraordinaris representen 15 milions i els de recerca se situen en 8,57.

La despesa de personal, la més elevada 

La partida de personal, amb 362 milions d’euros, és un 13,87 % més alta que el 2025 i representa el 65,95 % del total de despeses del pressupost (i el 77 % de la despesa corrent). L’altre 34 % correspon a despeses finalistes (69,3 milions), despesa de funcionament (45,3), manteniment i despeses captives (38,71), inversions (19,12), polítiques (2,31) i dotació per compromisos adquirits (2,08).  

Malgrat la inèrcia inflacionista dels darrers anys, la despesa de funcionament de les unitats i òrgans de govern es conté en el pressupost de 2026 i se situa en un total de 45,2 milions d’euros. 

Aprovació del IV Pla d’igualtat de la Universitat de Barcelona 

El Consell de Govern també ha aprovat el IV Pla d’igualtat de la institució, amb el qual es dona un impuls important a la transformació feminista de la Universitat mitjançant canvis en les estructures, la cultura i les pràctiques institucionals. La vicerectora d’Igualtat, Inclusió i Gènere, Montserrat Puig, ha destacat que aquest pla permet que els conceptes d’igualtat subjectiva i interseccionalitat guanyin pes en la institució, amb l’objectiu d’assegurar «que totes les persones, independentment del seu gènere, tinguin un accés equitatiu a oportunitats, recursos i drets».

El nou Pla d’Igualtat estableix la prevenció i la reparació de violències de gènere com a aspectes nuclears per a la seguretat i el respecte de la comunitat universitària. De la mateixa manera, es reconeix la integració de la igualtat de gènere com a criteri de qualitat institucional, en docència i recerca, per tal d’assegurar que les polítiques i pràctiques de la UB reflecteixin un compromís amb la diversitat i la inclusió.