La Universitat de Barcelona i Inditex impulsen una càtedra per a la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual
El primer d’aquests programes de formació començarà el mes d’abril i es prolongarà fins a finals d’octubre: estarà especialitzat en habilitats de gestió operativa de botiga per facilitar la incorporació laboral de persones amb discapacitat en empreses del sector de la moda.
La Càtedra inclou també la recerca sobre competències, barreres i facilitadors que influeixen en la formació i contractació de persones amb discapacitat, amb l’objectiu de transmetre aquests coneixements als agents socials responsables de la inclusió laboral. De la mateixa manera, aborda el desenvolupament de noves metodologies d’ensenyament i inclusió per al col·lectiu.
«La inclusió laboral de les persones amb discapacitat és una prioritat en el nostre compromís amb les persones», va assenyalar Óscar García Maceiras, conseller delegat d’Inditex, a l’acte de presentació de la Càtedra, que va tenir lloc ahir a l’aula Ramón y Cajal de l’Edifici Històric de la UB. «A través d’aquesta col·laboració amb la Universitat de Barcelona, seguim impulsant la seva ocupabilitat i integració, la qual cosa contribueix a un entorn més accessible i inclusiu per a tothom», va afegir.
D’altra banda, Joan Guàrdia, rector de la UB, s’ha felicitat per l’inici de la col·laboració entre la Universitat i l’empresa: «L’objectiu d’una universitat pública és exercir el poder transformador. De les nostres aules sorgeixen ciutadans formats i amb capacitat crítica que formen part del capital d’un país. D’aquest procés transformador ningú no en queda exclòs. És aquesta capacitat de transformació la que defineix la nostra voluntat de romandre, i aquesta càtedra n’és un bon exemple».
El president del Consell Social de la UB, Joan Corominas, ha afirmat que la Càtedra «encaixa perfectament amb els objectius dels consells socials de les universitats», i ha desitjat que sigui «el primer pas d’una relació llarga i duradora entre universitat i empresa».
La Càtedra de la UB i Inditex està adscrita a la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona i la dirigeix Maria Carbó, professora del Departament de Cognició, Desenvolupament i Psicologia de l’Educació del centre, que afirma que «aquesta càtedra impactarà de manera significativa en l’evolució del model social que ha definit la discapacitat intel·lectual al llarg de la història». «Serà una acció determinant per avançar cap a la inclusió i contribuirà a l’evolució dels models d’atenció a aquest col·lectiu al nostre país», afegeix.
Valors compartits
Tant la Universitat de Barcelona com Inditex estan compromeses sòlidament amb la diversitat i la inclusió. Inditex, a través de la seva estratègia de diversitat i inclusió i el programa INCLUYE, basat en la metodologia de l’ocupació amb suport, impulsa la incorporació directa de persones amb discapacitat a la seva xarxa de botigues, logístiques, fàbriques i oficines arreu del món, amb l’objectiu de doblar el nombre de persones d’aquest col·lectiu als seus equips en dos anys.
A més, des del 2001, Inditex impulsa For&From, una xarxa de botigues dissenyada per fomentar la integració sociolaboral de persones amb discapacitat, actualment operativa a Espanya, Portugal, Itàlia i Mèxic. Aquests establiments, gestionats per organitzacions socials especialitzades, segueixen un model autosostenible: després d’una donació inicial d’Inditex per posar-los en marxa, operen amb la venda de productes de campanyes anteriors a preus reduïts, i els beneficis es destinen íntegrament a finançar projectes socials de les entitats col·laboradores.
Per la seva part, la UB té com una de les línies prioritàries la promoció d’una universitat inclusiva i de qualitat, d’acord amb l’Agenda 2030 de l’ONU per al desenvolupament sostenible.