Comisión de Igualdad

  • Impulsar y velar por que se cumpla el Plan de Igualdad de la Universidad.
  • Analizar la situación del centro y proponer protocolos e informes de mejora.
  • Fomentar actividades que faciliten la sensibilización sobre los temas de igualdad.
  • Llevar a cabo todas las funciones que la Junta de Facultad u otros órganos de gobierno le deleguen.
La Comisión de Igualdad de la Facultad colabora con la Comisión de Igualdad de la Facultad de Filosofía.
  • El decano o decana o la persona en quien delegue, que la preside.
  • Un profesor o profesora en representación de cada uno de los departamentos.
  • Dos miembros del PTGAS nombrados por la Junta de Facultad a propuesta de los representantes del PTGAS en la Junta.
  • Dos representantes del alumnado nombrados por la Junta de Facultad a propuesta de los representantes de los estudiantes en la Junta.
  • Presidenta:
    • Sílvia Bofill Poch
  • Miembros:
    • Violeta Argudo Portal. Profesora lectora​​​​. Antropología
    • Manel García Sánchez. Profesor agregado. Historia
    • Jenniffer Kriss Thiers Quintana. Profesora lectora. Geografía
    • Fàtima López Pérez. Profesora lectora. Historia del Arte
    • Irene Martínez de la Alegría. Alumna
    • Lena Casamayor Sarrias. Alumna
    • Paula Meiss. Personal de administración

El Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2019 aprobó el nuevo Protocolo de la Universidad de Barcelona para la prevención, la detección y la actuación contra las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual, y otras conductas machistas, que actualiza el protocolo aprobado el 13 de febrero de 2014. También se ha elaborado una guía para su aplicación.

Para una aplicación segura del Protocolo, disponemos de un buzón contra las violencias machistas y LGBTIQ+-fóbicas, con atención individualizada para tratar cualquier incidente relacionado con tu identidad de género o sexualidad.

También puedes escribir al correo protocol.igualtat@ub.edu o llamar al teléfono 690 052 987.

La Universidad de Barcelona, en su III Plan de Igualdad, ha desplegado la perspectiva de género en el ámbito de la docencia a través de la Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los planes docentes y las asignaturas de la UB.

Los Servicios Lingüísticos presentan los nuevos criterios para redactar textos igualitarios (tanto en catalán como en castellano). Estos criterios son fruto del acuerdo entre distintas universidades catalanas y tienen por objetivo permitir una visibilización equitativa entre hombres y mujeres en los textos institucionales. Los criterios, además, siguen los principios básicos ​​​​​​​del Acuerdo sobre el uso no sexista de la lengua, documento marco que asegura un consenso sobre esta cuestión en la Administración pública. En ellos encontrarás diversas estrategias y algunos de los límites que deben tenerse en cuenta a la hora de aplicarlas. También se explicitan cuáles son los mejores recursos según el tipo de documento.

Protocolo de cambio de nombre para personas trans y no binarias
​​​​​​Desde el año 2020, el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, cada 11 de febrero, la Comisión de Igualdad de las facultades de Filosofía y de Geografía e Historia organiza un acto de homenaje a las mujeres pioneras en los ámbitos de la filosofía, la antropología social y cultural, la arqueología, la geografía, la historia y la historia del arte.

Consulta los homenajes.