Objetivos y competencias
La promulgación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la aprobación del Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo y el empleo, han fomentado en las empresas la implantación de planes de igualdad de oportunidades y protocolos de prevención y actuación frente al acoso en el entorno laboral, y también el impulso hacia la igualdad. Lo mismo sucede con el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Datos básicos
| Tipo | Posgrado |
|---|---|
| Título | Curso superior universitario |
| Centro responsable | Institut de Formació Contínua IL3 |
| Ámbito de conocimiento |
|
| Modalidad de docencia | A distancia |
| Créditos | 9 |
| Duración | 1 año académico |
| Idioma de docencia | Español |
| Importe de la matrícula | Primer año: 1.060,00 € Se aplica un incremento del 10% al importe, hasta un máximo 70 €, en concepto de tasa administrativa |
| Prácticas en empresas | No |
| Inicio del periodo lectivo | 09/04/2026 |
| Final del periodo lectivo | 30/07/2026 |
| Correo electrónico | m.maiques@afaemme.org |
| Página web | https://afaemme.com/producto/agentedeigualdad/ |
| Dirección | Barbancho Tovillas, Fernando |
| Preinscripción abierta | https://afaemme.com/producto/agentedeigualdad/ |
| Acceso al doctorado | No |
| Acceso para no titulados | Sí |
Objetivos y competencias
Objetivos
Acceso y admisión
Perfil y requisitos de acceso
Perfil de acceso
Miembros del departamento de recursos humanos de una empresa que quieran especializarse en igualdad.Personas que quieran formar parte de la comisión de igualdad de su empresa.
Personas que deseen especializarse en igualdad y diversidad para ejercer como agentes de igualdad por su cuenta o para crear una empresa de consultoría de igualdad y diversidad.
Personas que quieran trabajar en consultorías de igualdad o en empresas y organizaciones dedicadas a la igualdad y la diversidad.
Personas que quieran conocer en profundidad qué es la igualdad de género y la gestión de la diversidad.
Requisitos y condiciones de acceso
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.Preinscripción
Calendario
Contacto
Impartición
| Dirección | AFAEMME C/ Provença 301, Bajos 08037 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Dirección electrónica | m.maiques@afaemme.org |
| Página web | http://www.afaemme.com |
| Teléfono | 93 200 58 51 |
| Observaciones | en línea. |
Más información
| Dirección | AFAEMME C/ Provença 301, Bajos 08037 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Dirección electrónica | m.maiques@afaemme.org |
| Página web | https://afaemme.com/producto/agentedeigualdad/ |
| Teléfono | 93 200 58 51 |
| Observaciones | jueves, de 10:00 a 18:00. |