Objetivos y competencias
Este posgrado pretende aportar los conocimientos, competencias y habilidades necesarios para la construcción de una gestión pública feminista y desde la transversalidad de género mediante un proceso de aprendizaje que permitirá a todas las empleadas y empleados públicos de Cataluña, independientemente de su área de trabajo, incorporar estas herramientas a la gestión pública.
Datos básicos
| Tipo | Posgrado |
|---|---|
| Título | Diploma de especialización |
| Centro responsable | Facultat d'Economia i Empresa |
| Ámbito de conocimiento |
|
| Modalidad de docencia | Semipresencial |
| Créditos | 35 |
| Duración | 2 años académicos |
| Idioma de docencia | catalán |
| Importe de la matrícula | Primer año: 666,31 € Segundo año: 0,00 € Se aplica un incremento del 10% al importe, hasta un máximo 70 €, en concepto de tasa administrativa |
| Prácticas en empresas | No |
| Inicio del periodo lectivo | 22/04/2025 |
| Final del periodo lectivo | 30/11/2025 |
| Correo electrónico | rortizmonera@ub.edu |
| Dirección | Ortiz Monera, Rosa Maria |
| Preinscripción abierta | No |
| Acceso al doctorado | No |
| Acceso para no titulados | Sí, amb crèdits pendents (10% o menys) |
Objetivos y competencias
Objetivos
- Avanzar en el cumplimiento de la Ley 17/2015, de 21 de julio, de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LIEDH), respecto de la obligación de formación básica, progresiva y permanente en materia de igualdad y perspectiva de género impartida por personal experto.
- Facilitar una experiencia de aprendizaje, teórica y práctica, que otorgue competencias para detectar y analizar las desigualdades de género y al mismo tiempo capacite para diseñar, implementar y evaluar políticas públicas de igualdad efectiva entre mujeres y hombres al personal de la Administración pública catalana.
- Ser capaz de aplicar cambios de diversa intensidad en la tarea cotidiana como personal de las administraciones públicas desde una perspectiva de género.
Objetivos específicos:
- Ser capaz de analizar problemas públicos desde una perspectiva comparada.
- Ser capaz de elaborar diagnósticos de problemas públicos con perspectiva de género.
- Ser capaz de analizar e interpretar indicadores con perspectiva de género.
- Ser capaz de formular alternativas para abordar problemas públicos con una perspectiva de género.
Acceso y admisión
Perfil y requisitos de acceso
Perfil de acceso
- Referentes de género de los departamentos de la Generalitat de Cataluña y otras administraciones.- Personal del Instituto Catalán de las Mujeres.
Requisitos de acceso: grado, licenciatura o diplomatura.
Requisitos y condiciones de acceso
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.Preinscripción
Contacto
Impartición
| Dirección | Escola d'Administració Pública de Catalunya Carrer Girona, 20 08010 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Dirección electrónica | |
| Página web | http://eapc.gencat.cat/ca/inici/index.html |
| Teléfono | 935672323 |
Más información
| Dirección | Rosa Maria Ortiz Monera Avinguda Diagonal, 696 Planta 4ª. Despatx 481 08034 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Dirección electrónica | rortizmonera@ub.edu |
| Página web | |
| Teléfono | 600330658 |