Presentación

El grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) ofrece la formación para administrar, gestionar y dirigir empresas e instituciones públicas y no gubernamentales, desde una perspectiva tanto nacional como internacional, con un abanico muy amplio de salidas profesionales.

"El grado en ADE contiene toda la formación teórica y práctica que el estudiante debe adquirir para trabajar en este sector. Durante los dos primeros cursos se ofrecen las asignaturas de formación básica. Las materias obligatorias perfilan el contenido central del proceso de aprendizaje, y se distribuyen en materias de los bloques de Contabilidad, Economía y Entorno Empresarial, Organización de la Empresa, Métodos Cuantitativos, y Análisis Estratégico. A partir del tercer curso se pueden elegir las materias optativas. Como asignatura optativa, cabe la posibilidad de realizar hasta 18 créditos de prácticas dentro de un abanico muy amplio de instituciones y empresas de muchos sectores.
Para obtener una mención en el suplemento europeo al título, de los 42 créditos optativos deben cursarse, como mínimo, 30 específicos de la mención.
Asimismo, la estructura del grado permite realizar una estancia en el extranjero con los programas de movilidad universitaria que ofrece la Facultad de Economía y Empresa."

Datos básicos

TipoGrado
Centro de gestiónFacultad de Economía y Empresa
Ámbito de conocimiento
  • Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Ciencias
Modalidad de docencia

presencial

Créditos240
Plazas

780 (sin contar dobles tiulaciones)

Duración4 años académicos
Idioma de docenciacatalán 35,9%, castellano 50,2%, inglès 13,1%, otras lenguas 0,8%
Nota de corte

9,314 (julio 2023, inicio del proceso, via PAU i FP)

Precio orientativo por crédito17,69 €
Prácticas externasNo
Jefe de estudiosMARIA PILAR LOPEZ-JURADO GONZALEZ
Correo electrónicocapest-ade@ub.edu
Datos del GradoIndicadores
Especialidades

Galería multimedia

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Becas de col·laboración

Objetivos y competencias

Objetivos

Los objetivos generales se orientan a la adquisición, por parte de los estudiantes, del conocimiento y la comprensión integral de la dirección de empresas en todo tipo de organizaciones, así como de su comportamiento en relación con su entorno, en el sentido más amplio.

Se trata de que los estudiantes se conviertan en profesionales con una formación versátil, capaces tanto de iniciar su propio negocio como de desarrollar una amplia gama de funciones de dirección y de gestión de empresas e instituciones públicas y privadas.

De manera más específica, los objetivos de la enseñanza son:

  • Formarse en la dirección general o estratégica de la actividad empresarial, específicamente en la dirección financiera, comercial, de la producción y de los recursos humanos.
  • Adquirir la capacidad de dirigir y gestionar una organización.
  • Entender la interrelación entre economía y sociedad.
  • Entender la competencia entre empresas.
  • Entender la conexión entre mercado productivo y mercado de consumo.
  • Conocer las normativas que regulan el funcionamiento de las empresas: tipo de empresa, fiscalidad y sistemas de contratación.
  • Obtener las herramientas analíticas y los instrumentos técnicos necesarios para gestionar las empresas.
  • Adquirir la capacidad estratégica para innovar, emprender y crear valor.

Competencias

Competencias generales

  • Capacidad de aprendizaje y responsabilidad (capacidad de análisis, de síntesis, de visión global y de aplicación de los conocimientos a la práctica, y capacidad de toma de decisiones y de adaptación a nuevas situaciones).
  • Trabajo en equipo (capacidad para colaborar con los demás y contribuir a un proyecto común, y capacidad para colaborar en equipos interdisciplinares y en equipos multiculturales).
  • Capacidad creativa y emprendedora (capacidad para formular, diseñar y gestionar proyectos, y capacidad para buscar e integrar nuevos conocimientos y actitudes).
  • Capacidad comunicativa (capacidad para comprender y expresarse oralmente y por escrito en catalán, español y una tercera lengua, con dominio del lenguaje especializado de la disciplina, y capacidad para buscar, usar e integrar la información).
  • Capacidad para interpretar la evolución del entorno y su adaptación.
  • Capacidad para usar las tecnologías de la información y la comunicación en el desempeño profesional.
  • Capacidad para administrar el tiempo en circunstancias de cambio e incertidumbre.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Compromiso ético y reconocimiento de los derechos fundamentales.

 

Competencias específicas

  • Capacidad para analizar las organizaciones empresariales y su entorno.
  • Capacidad para adquirir y comprender los conocimientos básicos del funcionamiento de los mercados y de las empresas, en un contexto tanto nacional como internacional.
  • Capacidad para identificar los agentes económicos que configuran una economía, y entender cómo se interrelacionan.
  • Capacidad para conocer y comprender la realidad social, jurídica e histórica en la que se desarrollan los mercados y las empresas.
  • Capacidad para tomar decisiones en un entorno empresarial.
  • Capacidad para elaborar, analizar y aplicar la información contable y financiera externa e interna para controlar la gestión y la toma de decisiones.
  • Capacidad para comprender y aplicar los métodos e instrumentos cuantitativos básicos para obtener y analizar la información de la empresa y de su entorno socioeconómico.
  • Capacidad para diseñar, gestionar y crear proyectos empresariales en diferentes tipos de organización.
  • Capacidad para conocer los elementos básicos de la competitividad de la empresa y de su gestión.
  • Capacidad para analizar, mediante estudios de caso, los problemas empresariales y para emitir informes que den respuesta a estos problemas.
  • Capacidad para conocer y comprender el comportamiento del consumidor, la estrategia y el programa de marketing, y las políticas de producto, precios, distribución y comunicación.
  • Capacidad para aprender la teoría básica de los impuestos y para saber aplicarla en el ámbito empresarial.
  • Capacidad para conocer y aplicar la regulación contable de España (Plan General Contable) y de la Unión Europea (Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera) a las operaciones económicas llevadas a cabo por las empresas y los grupos de sociedades.
  • Capacidad para aprender los aspectos básicos de la gestión financiera de las empresas en sus estrategias de inversión y financiación.

Acceso y admisión

Perfil y requisitos de acceso

Perfil de acceso

  • Interés por la economía y el mundo de la empresa, e inquietudes por cuestiones políticas y sociales.
  • Facilidad para las matemáticas, la contabilidad y la estadística.
  • Iniciativa y predisposición a la reflexión crítica.
  • Conocimiento de idiomas, principalmente de inglés.
  • Facilidad para usar herramientas informáticas.
  • Capacidad de abstracción y crítica, y capacidad de análisis y síntesis.
  • Buena expresión oral y escrita.

Requisitos y condiciones de acceso

En función de los estudios previos que se hayan cursado, se puede acceder a los estudios de grado desde diferentes vías. Puedes consultarlas en Admisiones a estudios de grado.

Si accedes a los estudios a través de las pruebas de acceso a la universidad (PAU) o un ciclo de formación de grado superior (CFGS), te recomendamos que también consultes las páginas de la Generalitat de Catalunya. Allí encontrarás las especificidades para el acceso por estas vías permanentemente actualizadas: Acceso y admisión.

En caso de haber cursado estudios en el extranjero, puedes consultar la información para acceder a los grados en Admisión con estudios extranjeros.
 

Preinscripción

Para acceder a estudios de grado hay que cumplir uno de estos requisitos:

  • Haber obtenido el título de bachillerato o equivalente y haber superado las pruebas de acceso a la universidad (PAU), más conocidas como selectividad.
  • Haber obtenido un título de ciclo formativo de grado superior, ciclo formativo de artes plásticas y diseño o de enseñanzas deportivas.
  • Haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años o para mayores de 45 años.
  • Cumplir las condiciones para el acceso para mayores de 40 años.


Y, además, haber obtenido una plaza mediante el proceso de preinscripción universitaria.

Más información sobre el acceso y la preinscripción a grados.
 

Matrícula

De manera general, la UB ofrece el servicio de automatrícula por internet, accesible desde la web de Món UB. Para conocer el día y la hora que te han asignado, consulta la información específica de tus estudios. Recuerda que puedes perder la plaza si no te matriculas el día asignado

 

Información académica 

 

Acogida

Acciones de apoyo y orientación

Acciones de orientación y apoyo

Informaciones y acciones previas a la matrícula inicial

Plan de estudios

Asignaturas y planes docentes

Distribución de créditos

Tipo ECTS
Formación básica 84
Obligatoria 108
Optativa 42
Prácticas externas 0
Trabajo final de grado 6
TOTAL 240

Relación de asignaturas

Asignatura Lengua Tipo Créditos
Economía de la Empresa 1r semestre Formación básica 6
Introducción a la Economía 1r semestre Formación básica 6
Introducción al Derecho de la Empresa 1r semestre Formación básica 6
Matemáticas I 1r semestre Formación básica 6
Sociología 1r semestre Formación básica 6
Administración de la Empresa 2o semestre Formación básica 6
Contabilidad I 1r semestre
2o semestre
Formación básica 6
Historia Económica 2o semestre Formación básica 6
Matemáticas II 2o semestre Formación básica 6
Microeconomía 1r semestre
2o semestre
Formación básica 6
Asignatura Lengua Tipo Créditos
Análisis de Estados Contables 1r semestre
2o semestre
Obligatoria 6
Finanzas Corporativas 1r semestre
2o semestre
Obligatoria 6
Trabajo Final de Grado 1r semestre
2o semestre
Trabajo final de grado 6
Asignatura Lengua Tipo Créditos
Alemán para los Negocios 2o semestre Optativa 6
Aplicaciones Informáticas en la Empresa 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Auditoría Externa 2o semestre Optativa 6
Auditoría Interna 2o semestre Optativa 6
Chino para los Negocios 1r semestre Optativa 6
Consolidación de Estados Contables 2o semestre Optativa 6
Control de Gestión 2o semestre Optativa 6
Creación de Empresas 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Creatividad, Innovación y Emprendimiento 2o semestre Optativa 3
Derecho del Trabajo 2o semestre Optativa 6
Derecho Tributario 1r semestre Optativa 6
Desarrollo Sostenible: Ecología, Economía y Sociedad 2o semestre Optativa 6
Dirección de las Organizaciones 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Dirección de Producto 2o semestre Optativa 6
Distribución Comercial 1r semestre Optativa 6
Economía de la Incertidumbre 1r semestre Optativa 6
Economía Internacional 1r semestre Optativa 6
Economía Social y Solidaria 2o semestre Optativa 6
Economía y Política Industrial y Tecnológica 2o semestre Optativa 6
Estadística Aplicada I 2o semestre Optativa 6
Estadística del Seguro 2o semestre Optativa 6
Estrategias y Técnicas de Comunicación 1r semestre Optativa 6
Ética y Responsabilidad Social de la Empresa 2o semestre Optativa 6
Fiscalidad Empresarial Avanzada 1r semestre Optativa 6
Fiscalidad Internacional 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Francés para los Negocios 1r semestre Optativa 6
Fundamentos del Seguro 1r semestre Optativa 6
Gestión de la Calidad 1r semestre Optativa 6
Gestión de la Empresa Financiera y Aseguradora 1r semestre Optativa 6
Historia Económica de la Empresa 1r semestre Optativa 6
Inglés para los Negocios 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Instrumentos y Mercados Financieros 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Integración Europea 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Internacionalización de la Empresa: Gestión y Estrategias 1r semestre Optativa 6
Investigación de Mercados I 1r semestre Optativa 6
Investigación de Mercados II 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Investigación Operativa 2o semestre Optativa 6
Italiano para los Negocios 1r semestre Optativa 6
Liderazgo y Desarrollo de la Práctica del Liderazgo 2o semestre Optativa 6
Marketing Internacional 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Matemática del Seguro 2o semestre Optativa 6
Métodos Cuantitativos de Valoración Financiera 1r semestre Optativa 6
Mujeres, Trabajos y Sociedad 1r semestre Optativa 6
Normas de Contabilidad y Auditoría 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Objetivos e Instrumentos de Política Económica 2o semestre Optativa 6
Organización, Innovación y Tecnología 2o semestre Optativa 6
Planes Públicos de Previsión 2o semestre Optativa 6
Política y Estrategias de Precios 2o semestre Optativa 6
Prácticas Externas I 1r semestre
2o semestre
Practicas 6
Prácticas Externas II 1r semestre
2o semestre
Practicas 6
Prácticas Externas III 1r semestre
2o semestre
Practicas 6
Procedimientos Tributarios 2o semestre Optativa 6
Ruso para los Negocios 1r semestre Optativa 6
Sistemas de Información Empresariales para la Dirección 1r semestre Optativa 6
Técnicas de Comunicación y Orientación Profesional 2o semestre Optativa 6
Teoría de Juegos para la Empresa 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Toma de Decisiones 1r semestre
2o semestre
Optativa 6
Valoración de Empresas 1r semestre Optativa 6

Itinerarios y menciones

Mención en Organización de Empresas
Mención en Finanzas y Seguros
Mención en Marketing
Mención en Contabilidad y Fiscalidad
Consulta la planificación de los diferentes itinerarios del grado

Cursos anteriores

Prácticas

Las prácticas contribuyen a la formación integral de los estudiantes universitarios y facilitan el conocimiento de una metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional. De este modo, ofrecen una experiencia práctica que permite la inserción de los futuros titulados en el mercado laboral.

Las prácticas son tutorizadas y se evalúan. Por lo tanto constan al expediente académico del estudiante. Además, se pueden hacer prácticas extracurriculares de un máximo de 500 horas, que se pueden prorrogar hasta 900 horas. Tanto en cuanto a las prácticas curriculares como las extracurriculares, hace falta la formalización previa de un convenio de cooperación educativa con la entidad colaboradora donde se tienen que hacer las prácticas.

 

Información institucional 

Salidas profesionales

¿En qué podrás trabajar?

  • Dirección de empresas en las áreas de finanzas, producción, comercio, marketing, recursos humanos e investigación de mercados.
  • Consultorías, auditorías, asesorías de empresas, gestorías fiscales y contables, en empresas dedicadas a los seguros o instituciones financieras.
  • Agente comercial (broker) o controlador o controladora (financial controller).
  • Técnico o técnica comercial y economista del Estado, inspector o inspectora y subinspector o subinspectora de Hacienda.
  • Emprendedor o emprendedora y creador o creadora de la propia empresa.

Contacto

Facultad de Economía y Empresa

Diagonal, 690-696 - 08034 Barcelona

Secretaría: 934 024 304
secretaria.fee@ub.edu

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