Primera fase: desde y hacia dónde
Objetivo
Identificar los ejes y contenidos nucleares del nuevo Estatuto a partir de un debate colaborativo que genere las bases de una primera propuesta de texto.
Personas interlocutoras
A. Miembros claustrales
- Ocho grupos de discusión, por colectivos:
- Tres por los estudiantes, tres por el personal docente e investigador (dos por PDI funcionario o contratado permanente doctor y uno por el resto del PDI) y dos por el personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
- Las sesiones deberán adaptarse en función del número de participantes que se propongan:
- Entre seis y diez personas: se adoptará el formato de grupo de discusión, en el que el parecer individual se combina con el grupal.
- A partir de once personas: se adoptará el formato de taller, en el que se trabaja por subgrupos y predomina la visión grupal.
- Mediante un guion adaptado a cada colectivo.
- Conducidas por una empresa especializada, para garantizar una mirada externa y la ejecución profesional. Entrevistas individuales con miembros claustrales (para escuchar a quien lo solicite).
B. Comunidad UB
- Encuentros:
- Miembros del Consejo de Gobierno.
- Gerencia.
- Consejo del Alumnado.
- Consejo de Representación de los Doctorandos.
- Equipos de gobierno de las facultades.
- Equipos de gobierno de los institutos de investigación.
- Síndico de agravios.
- Representantes sindicales y de la parte social (comités de empresa y juntas).
- Junta Consultiva.
- Comisión de Igualdad.
- Antiguos rectores.
- Otros miembros de la comunidad (profesorado emérito, etc.).
- Equipo de gobierno del IDP-ICE.
- Responsables del Grupo UB.
- Consejo Social.