Primera fase: desde y hacia dónde

Objetivo
Identificar los ejes y contenidos nucleares del nuevo Estatuto a partir de un debate colaborativo que genere las bases de una primera propuesta de texto.
Personas interlocutoras
A. Miembros claustrales
  • Ocho grupos de discusión, por colectivos:
    • Tres por los estudiantes, tres por el personal docente e investigador (dos por PDI funcionario o contratado permanente doctor y uno por el resto del PDI) y dos por el personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
    • Las sesiones deberán adaptarse en función del número de participantes que se propongan:
      • Entre seis y diez personas: se adoptará el formato de grupo de discusión, en el que el parecer individual se combina con el grupal.
      • A partir de once personas: se adoptará el formato de taller, en el que se trabaja por subgrupos y predomina la visión grupal.
      • Mediante un guion adaptado a cada colectivo.
      • Conducidas por una empresa especializada, para garantizar una mirada externa y la ejecución profesional. Entrevistas individuales con miembros claustrales (para escuchar a quien lo solicite).
B. Comunidad UB
  • Encuentros:
    • Miembros del Consejo de Gobierno.
    • Gerencia.
    • Consejo del Alumnado.
    • Consejo de Representación de los Doctorandos.
    • Equipos de gobierno de las facultades.
    • Equipos de gobierno de los institutos de investigación.
    • Síndico de agravios.
    • Representantes sindicales y de la parte social (comités de empresa y juntas).
    • Junta Consultiva.
    • Comisión de Igualdad.
    • Antiguos rectores.
    • Otros miembros de la comunidad (profesorado emérito, etc.).
    • Equipo de gobierno del IDP-ICE.
    • Responsables del Grupo UB.
    • Consejo Social.