Feria de Empresas, feria de oportunidades
El pasado 4 de mayo tuvo lugar la XI Feria de Empresas del Área de Ciencias e Ingenierías de la Universidad de Barcelona, organizada por la Oficina de Empresa y Empleabilidad del Área. Esta Feria proporciona a los estudiantes la posibilidad de conocer muchas de las salidas laborales relacionadas con sus estudios. Impulsada por las facultades constituyentes del Área —Física, Química, Matemáticas y Geología, además de la Facultad de Biología—, uno de los puntos destacables de la feria es la transversalidad: «Esta transversalidad es algo muy valorado por las empresas que, en definitiva, vienen a buscar talento», afirma el decano de la Facultad de Física, Atilà Herms. Por otra parte, la feria cuenta con la presencia de empresas «de muchos sectores relacionados con los estudios de las facultades organizadoras, algunos de los cuales los estudiantes no tienen identificados como posibles salidas profesionales», concluye Atilà Herms.
El pasado 4 de mayo tuvo lugar la XI Feria de Empresas del Área de Ciencias e Ingenierías de la Universidad de Barcelona, organizada por la Oficina de Empresa y Empleabilidad del Área. Esta Feria proporciona a los estudiantes la posibilidad de conocer muchas de las salidas laborales relacionadas con sus estudios. Impulsada por las facultades constituyentes del Área —Física, Química, Matemáticas y Geología, además de la Facultad de Biología—, uno de los puntos destacables de la feria es la transversalidad: «Esta transversalidad es algo muy valorado por las empresas que, en definitiva, vienen a buscar talento», afirma el decano de la Facultad de Física, Atilà Herms. Por otra parte, la feria cuenta con la presencia de empresas «de muchos sectores relacionados con los estudios de las facultades organizadoras, algunos de los cuales los estudiantes no tienen identificados como posibles salidas profesionales», concluye Atilà Herms.
El encuentro «también es una oportunidad para dar a conocer mejor a los estudiantes las posibilidades en el campo de la investigación que se ofrecen desde centros como el Instituto de Química Teórica y Computacional de la UB (IQTCUB)», afirma Francesc Illas, director del IQTCUB, uno de los catorce institutos propios de la Universidad. En la feria de este año han participado un total de 102 empresas, entidades y centros de investigación.
Desde el punto de vista de las empresas, cabe considerar la valoración de Raquel García, responsable de Selección de Recursos Humanos de Giesecke & Devrient, que resume su experiencia en la feria con estas palabras: «Alta asistencia y buenos currículos». García también considera que, respecto a otros modos de buscar personal, «la feria nos permite acercarnos a los estudiantes, darnos a conocer como empresa y motivar en un breve espacio de tiempo a personas que se están formando y que están decidiendo sobre su futuro». «Lo que buscamos —concluye— son estudiantes de carreras científico-tecnológicas, trabajadores y con capacidad de aprender».
Primera experiencia laboral de futuro
Giesecke & Devrient, empresa en expansión en el campo de la seguridad informática, recogió más de veinte currículos en la edición anterior de la feria, de entre los cuales se escogieron seis para proponer un contrato de prácticas a los estudiantes correspondientes, que finalmente han pasado a formar parte de la plantilla. El físico Víctor Machado es uno de esos estudiantes que el año pasado, mientras colaboraba como becario en la organización de la feria, hizo el contacto que lo llevó a lo que califica como «su primer trabajo de futuro». Este año, ha vuelto a la feria para explicar su experiencia a los alumnos interesados. Aunque no está desarrollando tareas clásicamente relacionadas con la física, Machado reconoce que, para su trabajo, lo que le ha servido del grado en la UB es «la forma en que me han enseñado a pensar a lo largo de la carrera», que le ha aportado competencias para adaptarse a las diversas situaciones y capacidad de resolución de problemas.
Marta Baldrís, graduada en Física y máster de Ingeniería Electrónica, también fue una de las estudiantes que encontró, gracias a la feria, su primera experiencia laboral en Giesecke & Devrient, de la que destaca el buen trato y el buen ambiente. En relación a la feria, afirma que «es una forma de comparar diferentes empresas a la vez, ver qué quieren que veas de ellas y, sobre todo, si los trabajadores creen en lo que están haciendo». Respecto a la formación, Marta explica que le hubiera gustado haber hecho alguna asignatura «orientada a la gestión de empresas o a la aplicación de la física en el mundo laboral», asignatura que actualmente ya está incorporada en los currículos de los estudios de ingenierías.
Otro caso de éxito es el de Xavier Moreno, que participó en la edición de 2015, año en que terminó la carrera de Ingeniería Informática. Gracias al contacto realizado durante la feria, hace ocho meses que trabaja con un contrato laboral en una empresa de la consultora Enzyme. Tal y como recuerda, «el día de la feria no tenía un buen currículo preparado, así que pedí correos electrónicos a todas las empresas que me interesaban para así poder enviarlo a posteriori».
Xavier aconseja a los alumnos que participan en la feria dar tantos currículos como sea posible, y destaca que «antes de dejar el currículo, es muy importante enterarse de qué hace la empresa, qué perfil están buscando, cuántos trabajadores tienen, cuáles han sido sus casos de éxito, etc.». «Pero lo más importante —añade— es pasarlo bien y aprender sobre las ofertas que tienen las empresas de tu sector».
Punto de encuentro
Este año ha sido el turno de otros estudiantes, como Irene García y Jaume Ateca, alumnos del cuarto curso del grado de Ingeniería Electrónica de Telecomunicación. Ellos buscaban en la feria un contrato en prácticas que pudieran compaginar con su último año de grado. Este también ha sido su primer contacto con las empresas, y consideran que se les ha ofrecido una buena representación de las de su sector.
Por su parte, Núria López, que ha finalizado recientemente el máster de Ingeniería Ambiental, tras pasar por el estand del Servicio de Atención al Estudiante para pedir asesoramiento sobre su currículo, estuvo buscando información en diversas empresas y centros de investigación de su ámbito para ver posibles opciones de cara al futuro: «La expectativa principal de la feria de empresas es poder disfrutar de un amplio rango de empresas y poder adentrarme en ellas para encontrar un trabajo que tenga que ver con mi formación», afirma.
Según Núria, la Feria de Empresas, en comparación con otros métodos para buscar empleo, tiene como ventaja «el hecho de que en un mismo punto se reúne un abanico muy amplio de ofertas, y de que en ese mismo punto se puede entregar el currículo directamente a la persona de contacto y hablar con ella para saber un poco más sobre la empresa». «No tienes que ir buscando empresa por empresa y perder tiempo en ir hasta cada una de ellas: aquí lo tienes todo de una vez», concluye Núria.