Pràctiques en empreses

Consulta les ofertes de pràctiques

Per veure les ofertes de pràctiques, accedeix al GIPE: accés per a estudiants
Per a més informació, podeu contactar amb els gestors de pràctiques del vostre centre.

Són activitats formatives realitzades en empreses i institucions, que afavoreixen l’adquisició de competències que preparen per a l’exercici professional de l’estudiant universitari.
Les pràctiques poden ser curriculars o extracurriculars:
- Pràctiques curriculars: són assignatures (obligatòries o optatives) i activitats acadèmiques incloses en el pla d’estudis de la titulació oficial universitària o en el títol propi que així ho hagi previst.
- Pràctiques extracurriculars: són activitats acadèmiques no incloses en el pla d’estudis, tenen caràcter voluntari i es duen a terme durant el període de formació de l’estudiant. Aquestes activitats s’han de fer constar en el suplement europeu al títol, segons el que prevegi la normativa vigent.
Es duen a terme al llarg del curs acadèmic, tot acordant prèviament el conveni i els continguts del projecte formatiu: període, nombre d'hores, horari, funcions i tasques, competències, tutors, etc.
La durada de les pràctiques curriculars és determinada pel pla d’estudis de l’ensenyament, i les extracurriculars fins a 1500 hores durant tot el grau. En el cas dels graus, per poder fer pràctiques extracurriculars, s’ha d’haver superat el 50% de crèdits de l’ensenyament.
L’estudiant està inclòs en el Règim General de la Seguretat Social l’assegurança escolar o voluntària, segons l’edat, a més de per danys a tercers.
La Universitat de Barcelona té subscrita una pòlissa de responsabilitat civil que cobreix els danys a tercers que els estudiants puguin causar durant les pràctiques.
L’estudiant tindrà un tutor de la facultat i un de l’empresa, que hauran de coordinar-se durant el desenvolupament de la pràctica.
En tenir caràcter formatiu, no poden derivar en obligacions pròpies d’una relació laboral.

Segons l'organització de cada centre la selecció de l'estudiant com a candidat a una oferta de pràctiques es fa de maneres diferents. També depèn si són pràctiques curriculars o extracurriculars.
Els actuals processos de selecció són aquests:

Que el propi centre faci la selecció en funció de criteris interns, com poden ser el nombre de crèdits aprovats, la nota mitjana, els requisits i l'adequació a l'oferta, l'entrevista amb l'empresa...
D'aquests elements del procés de selecció, se'n poden considerar tots o només alguns, i en la majoria del casos es tracta de processos vinculats a les pràctiques obligatòries o curriculars.
També acostumen a ser convocatòries públiques perquè tant les empreses com els estudiants s'inscriguin. Davant la concurrència d'interessos dels estudiants a unes mateixes places, al final es publica la llista d'assignacions definitiva.
Que la selecció la faci directament l'empresa a partir dels seus criteris. En aquests casos té molta importància l'entrevista personal per validar l'adequació a l'oferta de pràctiques.
En tots els casos, sempre ha d'existir la validació del centre UB on està matriculat l'estudiant. El centre, un cop valorada la qualitat, és qui finalment aprova la pràctica

A través de GIPE. Per poder iniciar les pràctiques, cal que l'entitat publiqui una oferta, signi un conveni de cooperació educativa i el projecte formatiu de les pràctiques. El conveni ha d'estar signat per l'empresa i el centre UB, mentre que el projecte formatiu l'han de signar l'estudiant, l'empresa i el centre UB.

INSTRUCCIÓ 1/2024, de 10 de desembre, de la vicerectora d’Estudiants i Vida Universitària, per la qual es disposa que qualsevol estudiant més gran de 28 anys que faci pràctiques acadèmiques externes i no estigui dins de l’àmbit de l’aplicació de la disposició addicional 52a de la Llei general de la Seguretat Social ha de subscriure la pòlissa voluntària d’accidents.

Com obtenir el NUSS (Número de la Seguretat Social)

Dreceres

Com obtenir el NUSS?

Normativa de pràctiques