Objectius i competències
Dades bàsiques
Tipus | Màster universitari |
---|---|
Centre de gestió | Facultat de Psicologia |
Àmbit de coneixement |
|
Modalitat de docència |
|
Crèdits | 90 |
Durada | 2 anys acadèmics |
Coordinació | RAMON FERRER PUIG |
Dades del Màster | Indicadors |
Preinscripció oberta | No |
Matrícula oberta | No |
Accés al doctorat | Sí |
Admet no titulats | No |
Informació de la universitat coordinadora | Pàgina web del màster |
Interuniversitari | Sí |
Universitat Coordinadora | Universitat Politècnica de Catalunya |
Universitats Participants |
|
Complements de formació | No |
Objectius i competències
Objectius
Competències
- Conèixer a fons la relació entre condicions de treball i salut, analitzar els principals problemes de salut relacionats amb l'ocupació i prevenir la sinistralitat laboral.
- Diferenciar entre accidents de treball, malalties professionals i malalties relacionades amb el treball.
- Conèixer les activitats dels serveis mèdics, els fonaments de la promoció de la salut en el medi laboral i l'estructura del sistema preventiu (organismes públics amb competències, mútues, etc.).
- Conèixer la legislació en salut laboral, seguir-ne les actualitzacions, identificar els organismes tècnics autonòmics, nacionals i europeus relacionats amb la seguretat i la salut en el treball i interpretar la legislació i normativa tècnica específica en matèria de seguretat en el treball.
- Disposar dels coneixements tècnics suficients per efectuar avaluacions de riscos i plantejar mesures correctores davant de perills generals relacionats amb els llocs de treball, instal.lacions, equips de treball, riscos d'incendis, explosió, higiene industrial, ergonomia, psicosociologia aplicada, etc.
- Aplicar algunes tècniques afins a la prevenció: seguretat en el producte, gestió de bens patrimonials i seguretat vial, i tècniques de comunicació en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Identificar i diferenciar els fonaments de l'organització, gestió i integració de la prevenció a l'empresa.
- Disposar de tècniques de negociació, tècniques de recerca en salut laboral, disseny i avaluació de sistemes de ventilació, etc.
- Identificar i diferenciar tècniques avançades d'avaluació i control del soroll a la indústria, mecanismes de transmissió i vies d'entrada d'agents biològics.
- Identificar i diferenciar els riscos específics associats a la construcció, maquinaria, instal·lacions agropecuàries, oficines, equips informàtics, etc. i desenvolupar plans d'intervenció per corregir-los.
- Coordinar les activitats preventives amb les de vigilància de la salut i actuar en matèria de primers auxilis.
- Promoure el sistema de responsabilitats en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Desenvolupar plans d'emergència, de formació i d'informació destinats a treballadors, incloses la detecció de necessitats i l'establiment de sistemes d'avaluació i mesures de seguiments.
- Comunicar-se adequadament amb els treballadors i amb els seus representants i relacionar-se amb altres agents tècnics i de gestió de l'empresa amb competències en condicions de seguretat i salut en el treball.
- Avaluar riscos de naturalesa química, física o biològica, relacionats amb la càrrega física i mental en el treball, etc. i plantejar mesures correctores.
- Elaborar plans de prevenció, de gestió de residus biològics, de seguretat d'obres, etc. Aplicar el mètode epidemiològic a la resolució de problemes i dissenyar estudis epidemiològics per comprovar hipòtesis.
- Gestionar catàstrofes relacionades amb el clima, accidents en transport per substàncies químiques perilloses o substàncies radioactives o incendis.
- Prevenir i detectar problemes psicosocials i realitzar tècniques d'ajust entre les demandes de treball i les capacitats del treballador.
- Fomentar conductes, hàbits, consums, estils de vida saludables i la participació activa dels treballadors com a protagonistes de la seva salut, així com la cultura preventiva a l'empresa i la creació d'entorns saludables.
- Intercanviar i integrar informacions amb equips multidisciplinaris i exercir una prevenció de riscos laborals d'acord amb criteris ètics.
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
Requisits i condicions d'accés
Requisits generalsD'acord amb el que estableix l'article 16 del Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre, per accedir als màsters universitaris oficials, s'ha de tenir un dels títols següents:
- Títol universitari oficial espanyol.
- Títol expedit per una institució d'educació superior de l'EEES que faculti, en el país d'expedició, per accedir als ensenyaments de màster oficial.
- Títol aliè a l'EEES. En aquest cas, és necessària o bé l'homologació a un títol universitari oficial espanyol o bé la comprovació prèvia (sense homologació) de la Universitat de Barcelona que aquests estudis corresponen a una formació equivalent als títols universitaris oficials espanyols i que faculten, en el país que expedeix el títol, per accedir a estudis de màster oficial. L'acceptació a un màster oficial no implica en cap cas l'homologació del títol previ ni el reconeixement a altres efectes que el de cursar un ensenyament de màster.
Preinscripció
Calendari
La preinscripció es fa a la universitat coordinadora del màster.
Més informació
Documentació
Criteris de selecció
Procediment de resolució
Matrícula
La UB fa servir, de manera general, la modalitat d'automatrícula per internet. Recorda que pots perdre la plaça si no et matricules el dia assignat.
Pla d’estudis
Assignatures i plans docents
Distribució de crèdits
Tipus | ECTS |
---|---|
Obligatoris | 69 |
Optatius | 0 |
Pràctiques externes | 12 |
Treball final de màster | 9 |
TOTAL | 90 |
Relació d'assignatures
Assignatura | Tipus | Llengua | Crèdits |
---|---|---|---|
Especialitat: Seguretat i Salut en el Treball: Prevenció de Riscos Laborals | |||
Anàlisi Econòmica i Financera de l'Empresa | Obligatòria | 3 | |
Empresa i Societat | Obligatòria | 4 | |
Epidemiologia Laboral | Obligatòria | 3 | |
Ergonomia Laboral I | Obligatòria | 3 | |
Ergonomia Laboral II | Obligatòria | 6 | |
Fonaments de la Prevenció | Obligatòria | 3 | |
Formació i Comunicació | Obligatòria | 3 | |
Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals | Obligatòria | 3 | |
Higiene Industrial I | Obligatòria | 4 | |
Higiene Industrial II | Obligatòria | 6 | |
Legislació de la Seguretat i la Salut | Obligatòria | 3 | |
Organització del Treball | Obligatòria | 3 | |
Pràctiques Externes | Obligatòria | 12 | |
Psicosociologia Laboral I | Obligatòria | 3 | |
Psicosociologia Laboral II | Obligatòria | 6 | |
Qualitat i Medi Ambient | Obligatòria | 3 | |
Seguretat en el Treball I | Obligatòria | 4 | |
Seguretat en el Treball II | Obligatòria | 6 | |
Treball Final de Màster | Obligatòria | 9 | |
Vigilància de la Salut | Obligatòria | 3 |
Cursos anteriors
Professorat
Consulta el professorat de primavera i de tardor que imparteix docència en el curs vigent
Pràctiques
Les pràctiques contribueixen a la formació integral dels estudiants universitaris i faciliten el coneixement d'una metodologia de treball adequada a la realitat professional. D'aquesta manera, ofereixen una experiència pràctica que permet la inserció dels futurs titulats en el mercat laboral.
Les pràctiques són tutoritzades i s'avaluen. Per tant consten a l'expedient acadèmic de l'estudiant. A més a més, es poden fer pràctiques extracurriculars d'un màxim de 750 hores, que es poden prorrogar fins a 900 hores. Tant pel que fa a les pràctiques curriculars com a les extracurriculars, cal la formalització prèvia d'un conveni de cooperació educativa amb l'entitat col·laboradora on s'han de fer les pràctiques.
Informació institucional
Tràmits