Objectius i competències

Sens dubte, els elements que marquen la diferència a les organitzacions són el talent i les persones, perquè sense ells no és possible concretar els plans de negoci en resultats. En aquest context, aquest curs té com a objectiu dimensionar el rol d'àrea d'atracció i adquisició de talent per situar-lo al centre de l'estratègia, posar a disposició dels participants els mètodes, tècniques i eines més efectives i compartir casos reals d'empreses explicats pels seus protagonistes.

Dades bàsiques

TipusPostgrau
TítolDiploma d'expert
Centre de gestióInstitut de Formació Contínua IL3
Àmbit de coneixement
  • Ciències socials, treball social, relacions laborals i recursos humans, sociologia, ciència política i relacions internacionals
Modalitat de docènciaA distància
Crèdits15
Durada1 any acadèmic
Idioma de docènciaespanyol
Import de la matrículaPrimer any: 1.900,00 €
L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa
Pràctiques en empresesNo
Inici del període lectiu01/04/2025
Final del període lectiu11/07/2025
Adreça electrònicainfo@il3.ub.edu
Pàgina web del màsterhttp://www.il3.ub.edu
DireccióGascón Aparicio, Laura
Preinscripció obertahttp://www.il3.ub.edu
Accés al doctoratNo
Accés per a no titulatsSí, amb crèdits pendents (10% o menys)

Objectius i competències

Objectius

Conèixer en profunditat les estratègies, tècniques, metodologies i eines per a la selecció de personal per millorar l'atracció, gestió i fidelització del talent a les organitzacions.

Accés i admissió

Perfil i requisits d’accés

Perfil d'accés

- Titulats universitaris que hagin cursat alguna formació relacionada amb els recursos humans, com ara Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, Dret Laboral o Administració d'Empreses, i que tinguin experiència acreditada com a mínim d'un any en recursos humans.
- Professionals de l'àmbit dels recursos humans, que en cas de no tenir la titulació acadèmica relacionada amb l'àmbit especificat, han d'acreditar un mínim de dos anys d'experiència en departaments de recursos humans.

En qualsevol cas, la direcció del programa duu a terme un procés de selecció en el qual es requereix la presentació d'un currículum actualitzat, a més de valorar-se la possibilitat de fer una entrevista personal a la persona candidata (es recomana adjuntar una carta de recomanació).

Requisits i condicions d'accés

L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.

Preinscripció

Calendari

Contacte

Impartició


AdreçaInstitut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Correu electrònicinfo@il3.ub.edu
Pàgina webhttp://www.il3.ub.edu
Telèfon93 403 96 96
Observacionsen línia.

Més informació


AdreçaInstitut de Formació Contínua - UB
C/ Ciutat de Granada, 131

08018 - Barcelona
Espanya
Correu electrònicinfo@il3.ub.edu
Pàgina webhttp://www.il3.ub.edu
Telèfon93 309 36 54
Observacionsde dilluns a divendres, de 9:00 a 16:00.

Vull rebre més informació

Tots els camps són obligatoris.

La Universitat de Barcelona (Secretaria General) tracta les teves dades per facilitar-te informació sobre aquest ensenyament. Pots exercir els drets reconeguts per la normativa de protecció de dades i consultar la informació detallada del tractament de dades personals.