Objectius i competències
Aquest postgrau prepara els estudiants per entendre el nou paper dels recursos humans i, per mitjà d'una metodologia pràctica i participativa, permet adquirir les principals eines de l'àmbit: absorció i reclutament del talent (talent acquisition and recruitment), experiència del treballador (employee experience), comunicació interna i construcció de marca d'ocupador (employer branding), desenvolupament, formació i compensació o compromís (engagement). Els estudiants també hi aprenen a integrar cultura, valors, estratègia, relacions laborals i estructura organitzacional.
Dades bàsiques
| Tipus | Postgrau |
|---|---|
| Títol | Diploma d'especialització |
| Centre de gestió | Institut de Formació Contínua IL3 |
| Àmbit de coneixement |
|
| Modalitat de docència | A distància |
| Crèdits | 30 |
| Durada | 1 any acadèmic |
| Idioma de docència | espanyol |
| Import de la matrícula: | Primer any: 3.500,00 € L'import té un increment del 10%, fins a un màxim de 70 €, en concepte de taxa administrativa |
| Pràctiques en empreses: | No |
| Data inicial de la docència: | 07/04/2025 |
| Adreça electrònica | info@il3.ub.edu |
| Pàgina web del màster | https://www.il3.ub.edu/postgrado-recursos-humanos |
| Direcció | Junco Nicolau, Rodrigo |
| Preinscripció oberta | No |
| Accés al doctorat | No |
| Accés per a no titulats: | Sí, amb crèdits pendents (10% o menys) |
Objectius i competències
Objectius
- Comprendre com el paper dels recursos humans ha evolucionat, tenint en compte que és un agent actiu del canvi i que ha de tenir una funció important en les estratègies de negoci (business partner).
- Ser capaç d'entendre l'estratègia de l'empresa i de plantejar l'estructura organitzativa d'un departament de recursos humans tenint en compte totes les àrees que cal cobrir.
- Saber què és i per a què serveix un quadre de comandament en recursos humans.
- Comprendre el sistema de relacions laborals com a instrument clau en l'estratègia de l'empresa.
- Aprendre a utilitzar eines per a la gestió eficaç dels conflictes laborals.
- Comprendre el veritable impacte de la cultura, la missió i els valors en les organitzacions i aprendre a construir-los.
- Saber gestionar la diversitat i inclusió de les persones en tots els nivells i àmbits de l'organització.
- Potenciar l'experiència del treballador per mitjà del recorregut de l'empleat (employee journey) amb l'objectiu de generar participació i compromís amb l'organització.
- Saber alinear totes les pràctiques i eines de recursos humans per atreure, desenvolupar i fidelitzar el talent a l'organització.
Accés i admissió
Perfil i requisits d’accés
Perfil d'accés
- Professionals dels recursos humans que hagin fet alguna formació relacionada amb aquest àmbit, com ara Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, Dret Laboral o Administració d'Empreses, amb un mínim d'un any d'experiència laboral en l'àmbit, i que estiguin interessats a desenvolupar-se professionalment en direcció i gestió de recursos humans i en les seves àrees diverses: adquisició i desenvolupament del talent, relacions laborals, formació, comunicació interna, compensació, etc.- Professionals de l'àmbit dels recursos humans, que en cas de no tenir la titulació acadèmica relacionada amb l'àmbit especificat, han d'acreditar un mínim de dos anys d'experiència en departaments de recursos humans.
- En qualsevol cas, la direcció del màster fa un procés de selecció, per la qual cosa cal presentar un currículum actualitzat. A més, la direcció pot valorar la possibilitat de fer una entrevista personal al candidat, per la qual cosa és preferible incloure una carta de recomanació.
Requisits i condicions d'accés
L'alumnat sense titulació universitària pot adquirir les mateixes habilitats i coneixements impartits en aquest curs i optar a una acreditació específica per a aquest col·lectiu. Cal consultar els responsables del curs sobre els requisits i condicions d'accés establerts per a aquest tipus d'alumnat.Preinscripció
Contacte
Lloc d'impartició
| Adreça: | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic: | info@il3.ub.edu |
| Pàgina web: | http://www.il3.ub.edu |
| Telèfon: | 93 309 36 54 |
| Observacions: | en línia. |
Per obtenir més informació
| Adreça: | Institut de Formació Contínua - UB C/ Ciutat de Granada, 131 08018 - Barcelona Espanya |
|---|---|
| Correu electrònic: | info@il3.ub.edu |
| Pàgina web: | https://www.il3.ub.edu/postgrado-recursos-humanos |
| Telèfon: | 93 403 96 96 |
| Observacions: | de dilluns a divendres, de 9:00 a 19:00. |