Renovació a lʼÀrea dʼOrganització i Recursos Humans

Quan lʼactual equip de govern de la Universitat de Barcelona va prendre possessió fa sis mesos, la renovació de lʼÀrea dʼOrganització i Recursos Humans era un dels aspectes principals que es volia abordar, amb lʼobjectiu de millorar la gestió i el desenvolupament dʼaquest departament.

Quan lʼactual equip de govern de la Universitat de Barcelona va prendre possessió fa sis mesos, la renovació de lʼÀrea dʼOrganització i Recursos Humans era un dels aspectes principals que es volia abordar, amb lʼobjectiu de millorar la gestió i el desenvolupament dʼaquest departament.
Dʼaquesta manera, durant els darrers tres mesos, sʼha procedit a substituir el màxim responsable de la Gerència i a canviar responsabilitats dins dʼaquest departament, fet que ha afectat tres dels quatre caps de servei.
La posada en marxa del programa informàtic Perseu, amb les consegüents dificultats que ha comportat i encara comporta, ha fet aconsellable optar per un canvi gradual i seqüenciat a lʼÀrea dʼOrganització i Recursos Humans.
Per completar el procés, al llarg de la segona quinzena de setembre es produirà el relleu al capdavant de la Direcció de lʼÀrea dʼOrganització i Recursos Humans. Lʼequip rectoral vol agrair la tasca realitzada pels responsables del departament en uns moments marcats per una conjuntura complexa i plena de restriccions, així com mostrar la seva confiança en la nova etapa que sʼobrirà quan acabi el parèntesi estiuenc.