La UB presenta a la I Jornada dʼOcupabilitat un pla estratègic per millorar la inserció laboral dels estudiants i egressats

El secretari general del Consell Interuniversitari de Catalunya, Claudi Alsina; el vicerector de Política Acadèmica i Qualitat, Gaspar Rosselló, i la comissionada POES, Virgínia Ferrer, van inaugurar la I Jornada d’Ocupabilitat UB.
El secretari general del Consell Interuniversitari de Catalunya, Claudi Alsina; el vicerector de Política Acadèmica i Qualitat, Gaspar Rosselló, i la comissionada POES, Virgínia Ferrer, van inaugurar la I Jornada d’Ocupabilitat UB.
(05/11/2013)

Des de la UB sʼestà treballant en un Pla estratègic dʼocupabilitat per al període 2014-2016. La proposta es va presentar el dimarts 29 dʼoctubre, en el marc de la I Jornada dʼOcupabilitat UB. La trobada, organitzada pel Comissionat del rector per a Participació, Ocupabilitat i Emprenedoria Social (POES) de la UB, va aplegar tots els centres i les unitats de la Universitat implicats en temes dʼocupació per tal de debatre i consensuar les mesures que calgui adoptar per millorar la inserció laboral i professional dʼestudiants i egressats. El 2011, la taxa dʼuniversitaris aturats a lʼEstat espanyol era dʼun milió. En el cas concret de Barcelona, segons recull lʼInforme sobre la situació laboral del jovent, presentat recentment pel Consell Econòmic i Social de Barcelona (CESB), lʼatur juvenil ha augmentat un 15 % el darrer any, fet que situa la taxa d'atur dels menors de 25 anys en el 40,1 %. Davant d'aquest panorama preocupant, la UB posa en marxa aquesta iniciativa, i es converteix en la primera universitat estatal que té un Pla estratègic dʼocupabilitat.

El secretari general del Consell Interuniversitari de Catalunya, Claudi Alsina; el vicerector de Política Acadèmica i Qualitat, Gaspar Rosselló, i la comissionada POES, Virgínia Ferrer, van inaugurar la I Jornada d’Ocupabilitat UB.
El secretari general del Consell Interuniversitari de Catalunya, Claudi Alsina; el vicerector de Política Acadèmica i Qualitat, Gaspar Rosselló, i la comissionada POES, Virgínia Ferrer, van inaugurar la I Jornada d’Ocupabilitat UB.
05/11/2013

Des de la UB sʼestà treballant en un Pla estratègic dʼocupabilitat per al període 2014-2016. La proposta es va presentar el dimarts 29 dʼoctubre, en el marc de la I Jornada dʼOcupabilitat UB. La trobada, organitzada pel Comissionat del rector per a Participació, Ocupabilitat i Emprenedoria Social (POES) de la UB, va aplegar tots els centres i les unitats de la Universitat implicats en temes dʼocupació per tal de debatre i consensuar les mesures que calgui adoptar per millorar la inserció laboral i professional dʼestudiants i egressats. El 2011, la taxa dʼuniversitaris aturats a lʼEstat espanyol era dʼun milió. En el cas concret de Barcelona, segons recull lʼInforme sobre la situació laboral del jovent, presentat recentment pel Consell Econòmic i Social de Barcelona (CESB), lʼatur juvenil ha augmentat un 15 % el darrer any, fet que situa la taxa d'atur dels menors de 25 anys en el 40,1 %. Davant d'aquest panorama preocupant, la UB posa en marxa aquesta iniciativa, i es converteix en la primera universitat estatal que té un Pla estratègic dʼocupabilitat.

 
En lʼelaboració de la proposta, hi han participat la majoria de les facultats de la UB, que han exposat les seves experiències i bones pràctiques en termes dʼocupabilitat. Sʼhi han identificat les necessitats, les demandes, les accions i les oportunitats de futur. A partir dʼaquí, el document inclou propostes dʼaccions presents i futures per donar suport a tots els centres des del Servei dʼAtenció a lʼEstudiant (SAE), Alumni UB, la Unitat dʼIgualtat de la UB, el Barcelona Institut dʼEmprenedoria (BIE), i altres agents externs que hi col·laboraran, com ara Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona) —des del proper conveni CIC-SOC-Generalitat de Catalunya amb la UB—, PIMEC, Cambres de Comerç de Catalunya i representants de la propera Fira dʼOcupació Universitària 2014, que es va anunciar també a la jornada. Lʼobjectiu principal és unir esforços per crear noves sinergies internes i externes destinades a millorar les condicions dʼocupabilitat, la inserció laboral-professional i les emprenedories per als estudiants i egressats de la UB.
 
Entre les accions dʼocupabilitat que es duran a terme aquest curs, hi ha lʼorganització a cada facultat dʼun fòrum dʼocupació i la implementació, durant el segon semestre, del programa de Pràctiques de lideratge en femení UB, una proposta de pràctiques externes per posar en contacte alumnes dones de la UB i directives dʼorganitzacions públiques i privades, amb lʼobjectiu de fomentar lʼorientació professional de les universitàries. Altres accions que es recullen a la proposta són, entre dʼaltres, la posada en marxa del I Programa COOP-UB de cooperativisme estudiantil; el llançament de la marca UB com a universitat ocupadora i emprenedora; la creació de lʼàrea transversal dʼocupabilitat i inserció laboral-professional, així com dʼun portal únic de pràctiques, borsa de treball i currículums (GIPE). 
 
Mitjançant aquestes i altres accions recollides al Pla estratègic dʼocupabilitat, la UB pretén definir estratègies universitàries eficaces per col·laborar amb la resta dʼagents ciutadans, socials, polítics i econòmics en la lluita contra lʼatur juvenil.